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一、薪税师分两个阶段
薪税师一共分为两个阶段,一个是薪税师阶段,一个是薪税师国际财税阶段。两个不同的阶段,针对的学习内容是不一样的,薪税师阶段主要学习的是新个税法推行后的一些企业薪酬设计,而薪税师国际财税阶段则主要学习的是其他的税制。
二、薪税师的课程大纲
薪税师阶段和薪税师国际财税阶段课程大纲里都有着薪税方案的设计实践,不过一个是偏向于的设计,另一个则更偏向于国际上的设计。除此之外,薪税师阶段会涉及到薪酬体系的设计、税务实务、薪税支付、薪酬管理等等,还有人力资源管理方面的基础知识,当然啦,它也会牵涉到一些实务方面的,比如薪税软件的使用问题。薪税师国际财税阶段主要学的是一些大国的税制还有一带一路主要投资国的税制,比如英美、俄罗斯、泰国、越南等等。知识也算不上特别复杂,和薪税师阶段学习的税收概论的框架和内容差不太多,学起来也更加的熟悉。
三、薪税师的课本
据小编所知,薪税师阶段的课本一共有376页,内容较为丰富,而薪税师国际财税阶段的课本一共是170页,比起薪税师阶段要少上不少。
四、如果在优路教育,你会接受到怎样的培训?
2020年1月份之后,薪税师协会规定薪税师阶段的课时不得低于40课时,薪税师国际财税阶段的课时不得低于20课时,但其实,优路教育目前薪税师阶段的课程已经有80课时了,而薪税师国际财税阶段呢,也已经有30个课时了。同比很多培训机构,优路收获到的课时更为丰富。其次就是,你还会获得一些老师讲解的经典案例,比如阿里巴巴、京东这类企业是如何进行薪酬规划的,这会有助于你了解你现在所在企业存在的一些问题。要感到灰心丧气!只需要你拥有连续3年及以上薪税相关工作经验现在也可以报考薪税师啦。
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