成都哪个薪税管理师培训更专业

【中级】薪税管理师中级理论及实操技能考试大纲

薪税管理师考试是由商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、）证书，2020年（初级）TMA薪税管理师《初级理论及实操技能考试大纲》已发布~

一、考试目的

测查应试人员是否理解和掌握企业用工模式及薪酬模式、薪酬核算的依据、工资编制与表单设计、社会保险的办理、住房公积金的办理、个人所得税计算、个人所得税申报等相关联的理论、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事薪税管理师专业实务工作的初步能力。

二、考试内容及要求

第1章 企业用工模式及薪酬模式

基本要求：

了解企业用工模式及薪酬模式的基本概念；理解企业用工模式的主要特点、劳动合同的主要内容、用工形式的方式，以及当前企业主要用工模式；掌握企业薪酬模式中薪酬的定义、组成、作用、设计，以及当下常见的企业薪酬模式。掌握主要法律法规的相关条款。掌握案例分析的主要步骤，能够解决和处理实际问题。

考核内容：

第1节  相关基本概念

一、企业用工模式

劳动关系   劳动合同   用工形式    当前企业主要用工模式

二、企业薪酬模式

薪酬的定义  薪酬的组成  薪酬的作用 薪酬的设计  当下常见的企业薪酬模式

第2节  主要法律法规的相关条款

一、《中华人民共和国劳动法》相关条款

二、《中华人民共和国劳动合同法》相关条款

三、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关条款