在重庆有哪些人群需要考薪税师

在重庆有哪些人群需要考薪税师？“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。下文小编来说一说都哪些人需要考薪税师？

在重庆有哪些人群需要考薪税师？

1、初级薪税师

适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税工作的高等院校学生。

2、中级薪税师

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

3、薪税师

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

薪税师的政策背景

2016年中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出要加快建设人才强国，较大限度激发人才创新、创造、创业活力。

2017年印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出，要大力发展人力资源服务业，加强统筹规划和政策引导，依托重大项目和龙头企业，培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。

《中国企业社保白皮书2018》显示，2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。随着新个税的改革，“金税三期”的强化推进，税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态，个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。

2019年1月1日，新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。原有人力资源与财务的相关工作正在逐渐发生转变。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇，同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。