杭州大学生考研现状

杭州聚英聚创为考生规划出适配的专业课学习计划.综合考生的个性学习情况进行打造,提供资料包含建议参考书和研究生笔记资料和目标院校专业的深层信息等.周全的辅导服务,助力重难点突破,圆梦研路!

大学生考研现状

以下是大学生考研现状等等的介绍，希望可以帮助到您。

1我国现在的产业发展不平衡，各种人才结构不平衡。我国急需技术型人才和高管理技能型人才，但是大学却无法培养这些人才，导致人才结构不平衡，用人的岗位找不到合适的人才，不用人的岗位人才济济。我国当前企业求才若渴,管理、技术人才缺口大,不同区域、不同行业对人才的需求得不到满足。

2我国国民整体素质不高,虽然是人力资源大国,但面临着严重的人才短缺问题。某年接受大学教育的人口只占总人口的4%。国际比较研究表明,我国人才培养比率远远低于发达。

3改革开放以来，我国教育事业也高速发展，大部分学校纷纷扩招，导致大学生研究生泛滥，大学生研究生早已不如往些年值钱，含金量大大降低。一有大型招聘活动,找工作、换工作的人都会争先恐后地去招聘会,很多人花了钱,虽然进了招聘会,却连和招聘官交谈的机会都没有,很多人投了简历就如石沉大海。很多的大学毕业生感叹:“找到一份合适的工作实在太难了。”据估算,至少有100万名毕业生面对“一毕业,即待业”的窘境。

4每年毕业的大学生人数逐年增多，但是工作岗位却是不变的甚至工作岗位有所减少，这就导致这两者之间的供需不平衡矛盾越来越突出。很多人读大学就是为了能找到一份好的或者说满意的工作。为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?就目前表面形势来看,从经济学的角度来说,就是供过于求。资料表明,高校毕业生从114万增加到611万,是扩招前的5倍;然而,用人岗位增加的比率却远远小于此。

学生刚刚从校园迈入社会，想法未免幼稚，思想不成熟，对社会怀有很大的期望与幻想，可现实往往很残酷。大学生对自己心中向往的生活太过憧憬，可现实往往打破幻想。不高的薪水让毕业生们大失所望。

6很多大学生读书的初衷是为了找到一份好的、满意的工作,刚刚毕业,一踏入社会,就认为自己高人一等,希望找到一份条件较好,薪水高出社会现实水准的工作。从而对相对较低的薪水岗位不屑一顾。理论是书本上的,不会把理论应用于社会实践,学得再多也等于无用之才。所以,不管是什么样的大学生,关键是看能不能把理论用于实践。

考研还是就业

“1000万+”就业季，考研、留学选择更多

1根据有关方面预计，除了毕业后选择就业的应届毕业生，加上留学归国、待业的往届毕业生，就业人员或将达到“1000万+”的规模，面对如此庞大的就业人群，17届毕业生就业压力倍增。

2 86.8%的应届毕业生认为就业难度很大，相反，只有不到1%的同学对就业持乐观态度。一方面，虽然整体就业环境出现好转，但地区发展不平衡，人岗匹配错位等结构性矛盾依然突出。一方面，各高校持续扩招，今年的本科毕业生将达到800万大关。一方面，尚未就业的往届毕业生和归国留学生的加入，无疑将会进一步加剧毕业生在就业市场中的竞争压力。

3接近两成五的同学选择了考研、考公、出国留学等方式暂缓就业。根据一份统计报告显示，有16.5%的应届生选择考研，4.8%的应届生选择出国留学，另有3.1%的应届生选择参加考公务员。