考研热带给我们的启示

　　#考研成绩#随着今日多地开始放榜2022年度考研初试成绩，考研这个老话题又“爆热”了起来。

　　我们先来看两个数据：

　　1）2022年度考研初试有457万人报考，相比上一年度上涨了80万。

　　2）2022届高校毕业生规模预计将达到1076万人，同比增加167万人。

　　从这两个数据中看到考研人数和高校毕业生人数同比增加率都超过了18%，一方面社会将面临的就业压力不容小觑；另一方面高等院校研究生的扩招还将持续，这两方面也正是社会讨论的热点。

　　很多文章已经分析了考研热的原因，比如想提升自己继续读研、跟风或逃避就业、提高就业竞争力等等。本文换一种角度去思考“考研热”到底给我们带来了哪些启示。

　　行业单位理性看待学历

　　现在很多单位或公司动辄在招聘报名资格上写着研究生学历、双高校等等要求，几乎让一些一本院校和二本院校的毕业生就此止步，连投简历的机会都没有。也许很多人会说这是提升单位整体学历水平，增强自身竞争力的迫切需求；还有人会说好学校、高学历的学生更，单位企业更中意。在此本文不做评价，每个行业企业、单位组织有自身的考虑和权利。

　　但需要反思的是，这种行业学历的“内卷”难道不是加重越来越多人涌向考研大军的原因之一么，他们只有不断的搭上这趟列车，才能拿到“入门票”。另外，高学历不一定代表着你的能力，能力也分阶段，有些是靠着后期勤奋获得，再者哪些人适合与企业共同成长，哪些人更适合行业需求，这才是需要认真去思考的。所以，希望各行业单位理性看待毕业生的学历，找准人比“限定人”重要。

　　参与实践和做好心理预期

　　在毕业临近时刻，多数毕业生心中是焦虑和迷茫的；还有那些正被社会“毒打”的职场新人，时时刻刻都想着通过改变命运，提升自己，拥抱更舒适更稳定的未来。年轻人理应被社会接纳，更需要被工作认可，但在这之前，也要深刻的反思自己。

　　是否已经做好了融入社会的准备，是否在将来的工作中做足了心理预期呢。

　　目前，大学生在校的不少，从事的无非是家教、餐饮服务业短期工、实习工等等，但锻炼的意义有多大，又能收获有多少呢，只能算是人生的一段经历吧。如果能发挥自身的长处，参与一些有建设性意义的社会活动或者比赛，那样你的成长会更高。在选择工作或面对工作时，降低心理预期，放低自己的身态，摆正自己的位置，作为一个新人，更要懂得不断加强学习，勇于承担责任。

　　未来人生的路很宽很长

　　“路漫漫其修远兮。吾将上下而求索”这也是想送给毕业者、考研人的一句话。

　　首先，你们面对的选择很多，将来的路也很长。现在鼓励创新创业，也出台了很多帮扶政策，乡村振兴、科技创新等都需要年轻人去扎根。“条条大路通罗马”，总有适合自己发展的路。

　　其次，不要被一时的困难、挫折所吓退，你所面对的种种不如意，把它当作路上的绊脚石，跨过去，然后回眸一笑说声“这难不倒我”。当哪再回过头看时，一切都值得。

　　较后，如果确实要选择考研的路，那就坚持走下去，我曾经也走过同样的路，较终让我坚持下来的是对自己的初心和一定要成功的决心。

　　写在较后

　　路是人走出来的，你并不孤单，因为你的身后有你的家人、朋友还有爱你的人