南京仁和会计培训学校多少钱

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工会经费在我们财务生涯中经常被提起,因为这关系到每个从业者的切身利益,作为一名财务工作人员你是否知道工会经费是计入管理费用?工会经费又如何交?针对这个问题小编在这里跟大家一起分享一下解决的办法,请看下文.

工会经费计入管理费用吗

工会经费属于管理费用下的明晰科目,核算应计入管理费用中的工会经费.

应计入制造费用的工会经费,核算时应计入制造费用中的工会经费.

分部门计入各科目.

待业保险费计入管理费用.

管理费用核算企业为组织和管理企业生产经知营所发生的管理费用,包括企业的董事道会和行政管理部门在企业的经营管理部门中发生的,或者应由企业统版一负担的公司经费.

由企业统一负担的经费包括:工会经费、待业保险费、劳动权保险费等.

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的来制源有五个方面:

一工会会员缴纳的会费;

二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总zd额的百分之二向工会拨缴的经费;

三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

四人民的补助;

五其他收入.

工会经费到底怎么交?

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.

2、工会经费一般是按月提取缴纳的.但是,各地区要求不一样,可以向单位所在地工会咨询,按照当地工会要求的时间申报缴纳.

行政拨交工会经费是以立法形式维护工会权益的具体表现,因此,它具有以下特征

(1)强制性.行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行.不执行就是违法,就要强制执行.

《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定:"建立工会组织的企业、事业单位和机关,应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费.未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的,按日加收拖欠金额千分之五滞纳金."

"各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费.""企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支."

《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定:"企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的,基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼."

(2)无偿性.企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的.拨缴工会经费是为了支持工会履行社会职能的需要,因此不需要偿还.

(3)固定性.行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力.

以上就是小编整理的关于工会经费是否计入管理费用的内容.通过上文我们知道工会经费是计入管理费用的.其实还有很多类似的费用都可以归入到管理费用中.如果你还想要了解更多这方面的知识,欢迎随时登录网站相关栏目自主学习.