石家庄人气推荐的软件测试培训机构榜今日出炉

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　　随着企业对于软件测试的重视，以及测试行业的技术发展，对于软件测试员的能力有了更高的要求，不再是停留在原来的点点点手工测试阶段。那么，作为一名合格的软件测试人员需要具备哪些能力呢？下面小编给大家详细介绍一下。

　　首先，肯定是要具有过硬的测试技术。对于测试基础理论、测试流程、测试工具、操作系统、网络知识、自动化测试、测试开发等必须清楚，甚至是熟练掌握。当然对于刚入行的初级测试人员来讲比较难，但是必须要以更快的速度，在实际测试工作中，去深入学习。

　　除了技术，还必须对业务熟练。光有技术也不行，如果对业务知识不熟练，也很难做好测试工作。测试工程师需要从业务角度、用户角度、产品角度来进行测试，以及运营过程中的数据来做分析，通过数据量化分析产品。

　　除了技术和业务外，还需要具有较强的逻辑思考能力、沟通交流能力以及严谨认真的态度等。测试人员不仅仅是找bug，发现问题，更重要的是要告诉开发人员bug产生的原因，的找到bug源头，以便开发人员能更的解决问题。这个就对个人的技术以及逻辑推断力有比较强的要求。除了与开发人员打交道外，软件测试人员还需要与产品、运营、售前售后等不同角色交流。所以如何更准确、更简洁、更让对方易于理解，这就需要有一定的沟通交流能力。

　　认真严谨的态度，也是测试人员必备的素质之一。测试人员在测试过程中，往往会花费一定的时间去分离、查找bug，因此需要静下心来，仔细认真的对待。

　　除了以上介绍的外，一名的软件测试人员还需要养成不断总结提升的习惯。因为测试工具、测试技术是不断发展的，为测试人员提供了新的方法。不论你测试技术有多出色，都有可能出现问题，或者被新的技术所取代。这就要求测试人员不断的提升自己，从一个个测试计划、测试方法等，不断积累自己的经验，不断改善测试效率，进而提升自己。