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郑州名气大的软件测试培训机构名单榜首一览，郑州博为峰IT教育专注软件测试培训10+年，为外7000+就业合作企业输送了约6W名软件测试，每一名学员的就业信息真实可查，18所校区常年招生，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程，就业/晋升才是硬道理！
软件测试的误区有哪些
1.测试只是找问题：一些测试人员会认为测试的目的就是发现问题，并把问题提交给开发人员，而缺少对测试过程和测试结果的深入思考和分析。这种理解方式会导致测试过程单一，只有问题的发现，没有后续的分析、评估和优化，从而会影响软件测试的准确性和效率。
2.测试是单纯的按照用例执行：测试人员认为测试是按照产品需求的用例进行执行，忽略了测试过程中需求的改变和扩展，以及不同测试用例之间的联动和依赖。而这样会导致测试过程流程化、刻板化，缺少灵活性和个性化，不利于问题的发现和解决。
3.测试是测试人员的主观判断：一些测试人员认为，测试的结果主要是基于自己的直觉和主观判断，缺少科学的数据分析和量化方法。这种理解方式会导致测试结果不客观、不准确，难以为开发人员提供可操作性的改进建议。
