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如果员工有个人借款,需要在发工资时冲减,应减少发放工资的银行存款金额,冲减其他应收款-员工借款,会计分录为:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社保公积金

应交税费应交个人所得税

其他应收款--员工借款

银行存款

员工工资表中有迟到扣款如何账务处理?

员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种:

1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)

借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分)

贷: 营业外收入 扣除部分

现 金 实发金额

2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理.

知识拓展

工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"部分.

工资中事假的财务处理!扣事假工资账务处理怎么做?事假工资和迟到罚款在实务处理中的差别还是很大的,具体的操作小编在上文都为大家讲明了,如果还有理解不了的地方还可以继续来仁和会计在线提问.