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企业合规师全新形势政策发布，经济时代发展下的需求，经济进入了发展新阶段，企业规模越来越大，越来越国际化，与社会的联系也愈发紧密。企业不合规现象也越发增加，各种企业不合规的现象不仅会对企业经营造成影响，还波及员工、客户、投资人，甚至对社会经济造成影响。
在人社部的定义中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业规模越大，对风险控制的需求大。未来，随着监管日趋规范化，几乎每个企业都要配备一个合规团队。
在具体的实务中，企业合规师的主要工作是事前避险，也就是通过构建一个完善的合规管理体系和合规流程，帮助企业规避来自内部和外部的各种风险。这套体系不仅仅只包含法律和审计层面，还涉及到公司的股东会、董事会、纪检、监事等公司治理体制机制，“这就是大合规的概念”。新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。
