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兰州地区对企业合规人员的需求多吗？新职业上线：一头市场热，一头用工缺。目前，在招聘App搜索企业合规师，高薪招聘企业合规师的企业越来越多，而且都是字节跳动、华为、滴滴这样的大企业，给出的工资标准均在1.5万元左右，远远高于行业水准。虽然市场很热，但企业合规师的人才供给一直比较缺乏。许多企业在招聘合规高管时，居然出现了百万年薪却招不到人的情况。
合规管理对于企业来说具有促进企业稳健经营运行、防范违规风险、规范员工行为、防止决策失误、减少生产安全方面出现的问题等重要意义。具体体现为：
1、合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用较大化。
2、合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作。
3、合规管理可以防止决策失误，的权限较大，再小的决策都有可能弓|发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层人员的相关行为能够较大限度的减少决策失误而带来的经营风险。
