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无论贫穷富有还是能力高或低，“靠谱”在当今社会是对一个人的很高评价。同样，身处职场，如果能给们留下一个“靠谱”的好印象，也会更有可能被委以重任乃至升职加薪。无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项价值千金的人格背书。除了言出必行切切实实的行动外，一个人如何说话，也直接影响到别人对我们“是否靠谱”的判断。

如果刚一见面就满嘴跑火车，胡扯一通，来不及行动证明，别人就会打消与之合作的念头，并在心里留下“不靠谱”的印象。就像衣着是一个人的“名片”一样，如何说话同样是显示我们靠不靠谱的一张名片。那么，我们应该怎样说话，才会让别人觉得自己很靠谱？

事实+观点+建议+预测＝靠谱

首先，说话要有事实根据，较好是带有详细的数据说明，这样一来便会显示你对这个事很了解，不是信口胡诌，更不是在敷衍了事；其次，要阐述自己的观点，无论是问你某件事能不能做，还是朋友问你某个东西该不该买，都是想听听你的看法。“事实和观点”很多人都能想到，但是接下来的两项才是区分一个人会不会说话靠不靠谱的重要分水岭。

如果只给出观点，那还是在就事论事，而针的具体情况给出建议，那效果则会完全不一样。有针对性的建议，说明你很在乎他的问题，能从他的切身利益出发给出建议。

较后一项：预测，也是较容易被忽略的一项。如果提出一项建议，能立马去预判它的可能结果，把好的结果和坏的结果都阐述分明，讲明利害关系，听的人一定对你很钦佩。因为你说的话很客观很可靠，你的思维很清晰很周全，你真的是在为他考虑。

不止是说话方式，同时，内心善良，有底线，办事儿靠谱，不推脱；有多大的能力，担多大的责任。敢于承担，会说话，懂得说话，有认真的态度和专业的能力，对工作不懈怠，不疏忽，精益求精，不断提高自己，对自己负责，让别人放心。才能不断进步，让大家认为你很靠谱哦！