自贡会计培训学校哪家教得好

自贡恒企会计培训学校开设会计初/中级会计职称考证,CMA,ACCA,注册会计师,税务师,会计实操,税务实务,财税管控,财务管理等系列课程,让您轻松学会计.恒企教育办学以来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的困惑、需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战会计人才”的目的.

劳务费如何账务处理

会计处理上应该按实际支付的劳务费进行处理,计入相关的成本或者费用科目.

税务处理请参考《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.

1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)

2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)

3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)

支付客户劳务费怎么操作,劳务费的处理没有什么问题,有些企业会讲其他费用支出当做劳务费,不管是什么名义,一定要有规则可以遵守,比如企业给客户一些费用,肯定是有业务往来,是可以将这个劳务费以折扣方式处理的,本文的看法也是如此.

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