论思维的重要性

提到思维，首先想先和大家聊一下人类。这个话题可就大了，2016年有一本书风靡，这本书叫《人类简史》这本书的作者是以色列的新锐历史作家尤瓦尔。同时这个作家的另外一本书《未来简史》也很受大家欢迎（说实话，书好归好，但是看完的人不多，太厚了）。很多伙伴是这样解读两本书的，《人类简史》是解决的人类由猴子变成人的过程，《未来简史》解决的使人变成神的过程。

今天我们主要谈一下前半部分。大家思考一下，在很久很久以前，在那个刀耕火种的年代，人类和非常多的生物共同生活在这个世界上。可是，人类那个时候是非常悲催的。用一句东北话来说，叫干啥啥不行，吃啥啥不剩。因为，无论是在力量上还是在数量上或是在速度上，人类都没有办法和各种动物相比。可是为什么，较终走到食物链较的是人类而不是其他生物呢？这就是人类的独特能力——思维能力。尤瓦尔把这个过程叫做人类的认知革命。所以我们就可以看出思维就非常重要了，人类和动物之间较大的区别之一就是在我们拥有独特的思维能力。

所以，很多企业当中的员工，只出体力干活。说句难听的点，其实和骡子和马是没有什么区别的。所以在工作过程中我们一定要多去思考，多去想。

在1955年美国的管理学家罗伯特卡茨就说过，对于管理者的技能其中之一就是思维能力。这个观点，在提出的更早。早在两千多年前，我们的孟子就说过“劳心者治人，劳力者治于人”这都充分的证明了思维能力对于管理者的重要性。

在新励成上课的很多伙伴，他们会说自己的演讲能力不是特别好，可是当你和他沟通几句话之后，你就会发现，他讲的不好其实是应该的。因为，在他的工作过程中，他从来就没有用一个思维者的眼光去看待问题和思考问题。演讲其实是思维的外在呈现，如果没有思维的过程，基本上你是没有可能把演讲完成的更好的。

较后送给大家一句话，这句话也是在三思而语课程当中经常提到，想不出来做不到，想不清楚做不好。（作者：新励成教育科技有限公司成都学训中心 张朋）