会计人的职业规范来了

会计人的职业规范来了,《会计法》以外，又添新规范：财政部根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定了《会计人员管理办法》（财会〔2018〕33号、2018年12月6日），用以加强会计人员管理，明确会计人员范围和专业能力要求。

《会计法》以外，又添新规范：

财政部根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定了《会计人员管理办法》（财会〔2018〕33号、2018年12月6日），用以加强会计人员管理，明确会计人员范围和专业能力要求。

定义了“会计人”：

会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：

（一）出纳；

（二）稽核；

（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；

（四）收入、费用（支出）的核算；

（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；

（六）财务会计报告（决算报告）编制；

（七）会计监督；

（八）会计机构内会计档案管理；

（九）其他会计工作。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

成为“会计人”需要满足的条件：

会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：

（一）遵守《中华人民共和国会计法》和统一的会计制度等法律法规；

（二）具备良好的职业道德；

（三）按照有关规定参加继续教育；

（四）具备从事会计工作所需要的专业能力。

“会计人”违法成本高：

因发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

财政部门监督对“会计人”的任用：

县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财政局、中央后勤保障部、中共中央直属机关事务管理局、机关事务管理局应当采用随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式，依法对单位任用（聘用）会计人员及其从业情况进行管理和监督检查，并将监督检查情况及结果及时向社会公开。