计提福利费的账务处理怎么做

　　企业因增进职工物质利益、兴办集体福利事业所支付的费用称为福利费,福利费一般设置应付职工薪酬、管理费用等科目核算,对于计提福利费的账务处理该怎么做?

　　计提福利费的会计分录

　　1、产生福利费支出时:

　　借:应付职工薪酬——职工福利费

　　贷:库存现金/银行存款等

　　2、月末进行分配时:

　　借:管理费用——福利费

　　贷:应付职工薪酬——职工福利费

　　3、结转本年的损益时:

　　借:本年利润

　　贷:管理费用——福利费

　　应付职工薪酬是什么?

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　管理费用是什么?

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

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