成都人力资源管理师培训学校

试听课 + 活动课
填写信息优先获取试听课

位置:学校首页 > 学校动态>成都人力资源管理师培训班哪里好

成都人力资源管理师培训班哪里好

论文撰写  

(一)论文选题  论文采取考生自选题方式。选题应根据职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自拟定。

(二)论文撰写要求

1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。(特别注意不要从网上全篇抄袭,否则零分处理)

2、如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级字数在3000字到8000字之间。

3、论文所需数据、参考书等资料一律自备,论文中引用部分须注明出处。

4、论文一律采用A4纸打印,一式5份。(较好自己留1份),共6份

5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关理论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

(三)论文格式要求

1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是以论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)

5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录

6、注释和参考文献的标注格式为:

(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

(四)论文提交要求

提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一。

领取试听课
温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话或QQ咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
版权所有:搜学搜课(www.soxsok.com) 技术支持:搜学搜课网