 |
成都人力资源管理师培训学校 |
位置：学校首页 > 学校动态>成都人力资源管理师培训班费用高吗
员工离职后可以领取失业保险金吗
人力资源网回答：在正常情况下，员工离职后是可以领取失业保险金的，这个正常情况主要是下面这几种情况：
1.劳动者和用人单位和劳动合同期限满，用人单位和劳动者都不愿意继续签订劳动合同，劳动者可以领取失业保险金。
2.在劳动合同期限内，用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系的，劳动者可以领取失业保险金。
要领取失业保险金还需要满足一个前提条件，就是用人单位和劳动者按照相关法律规定，已经履行了缴费义务满1年的，办理失业登记是劳动者在失业后领取失业保险金的必经步骤。
四川地区每工作一年的，可领取的失业保险金为一个月，失业人员领取失业金的期限不得超过2年。
如果是在劳动合同为到期之前，劳动者主动提出和用人单位解除劳动合同关系，自愿离职的，是不可以领取失业保险金的。
