学会BIM真的可以拿高薪吗

　　学会BIM真的可以拿高薪吗？较近网上一则招聘信息火了，碧桂园60万高薪聘BIM项目经理！这是来自一家猎头企业发布的信息，这让我这个在建筑圈混迹多年的老人一惊。这诱人的高薪整的我都想跳槽去试试了。

　　冷静过后我翻了翻近期的BIM招聘，一条条高薪诚聘的字样扑面而来，10万+都是基础标配，后来我又仔细对比了一下传统建筑行业的薪资，好像是有点差距。看来掌握一项新技术真的是能扩展自己的职业发展方向，为自己的职业规划打上一剂强心针！现在真是深知了那句：钱没有白花的，知识没有白学的~书到用时方恨少啊！！！

　　咳咳，真正的福利在下面，千万不要被高薪蒙蔽了双眼，人家也是有要求的。小编我花了点时间，细心研究比对了一下，企业高薪挖的到底是哪种BIM人才？

　　1.BIM建模师（薪资4k——9k元/月）

　　从应聘要求来看：学历要求本科以上，者放宽学历；建筑等相关专业，熟悉工程项目规范、标准；全专业BIM建模是标配；熟悉掌握多款BIM软件....

　　※建议受众：建议大专类院校学生，学习BIM技术是实现弯道超车的机会。很多学生受文凭限制进不了中建、中铁这类的大企业，BIM技术就是一个很好的抓手，提高自己的硬件实力，熟练掌握BIM软件操作技巧，真的会对日后找工作有一个很大的帮助。

　　2.BIM项目管理师（年薪20万——30万）

　　从招聘要求来看：学历要求提高统招本科以上学历；工作经验3-5年施工现场经验，1年以上BIM经验；全专业BIM建模实操掌握；熟悉BIM工作流程......

　　※建议受众：建议传统、项目经理向BIM转型。因为传统施工人员的优势在于多年的施工现场经验，这些跟大学生相比，是非常具有竞争力的。到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。那通过前几年的施工经验，再加上后期的BIM技能学习。那想要适应时代发展，转型扩宽自己的职业发展之路，这类人员会相对轻松。

　　3.BIM战略规划师（年薪35万——65万）

　　BIM战略规划师，这个看似高薪的背后，是对自身软硬件实力的双重考验。作为BIM战略规划师我们的职责是：协助准确理解和应用建筑信息化管理，对建筑信息化管理进行评价，制定并实施有效的建筑信息化发展战略。准备充分的、有效的建筑信息化建设战略应包括企业内部进行资源整合、准确定位。明确建筑信息化建设的总目标和阶段目标，确定启动信息化建设的时机及投资力度。这就是从比较宏观的角度去把控。

　　※建议受众：主要就是层面，掌握一定的BIM理论及前沿的行业动态资讯，实时把控企业发展方向，紧跟时代脚步，利用好政策，为企业转型升级提供新思路。

　　那回过头来想，“BIM高薪”风波的起因，无非就是整个建筑BIM大环境的影响，应用BIM技术的企业和项目越来越多了，导致BIM技术人才需求增长。

　　而由于真正的BIM人才严重稀缺，相应地BIM人员的工资也将会大大高于同行其它专业技术人才的工资，所以BIM相关岗位也就成了建筑行业的黄金职业。

　　那以后再看到“BIM高薪”这样的字眼，我们也就不足为奇，所以还是那句话：“掌握BIM技术，引领行业未来。”

　　“优路BIM”，您身边专业的BIM咨询顾问，任何跟BIM相关的考试、培训、工程咨询、平台应用等等你想要了解的，都可以直接私信小编~我们会一一为您解答~