企业英语培训

　　常州企业英语培训（英语团训）——新动态国际英语！新动态常州企业英语培训（英语团训）宗旨：新动态国际英语的常州企业英语培训计划旨在提供高品质的常州企业英语培训服务，及以现代观念和常州企业英语培训方法教授的全新常州企业英语培训课程，协助企业满足其工作队伍在英语训练与发展上的需要！新动态常州企业英语培训（英语团训）计划:新动态国际英语的常州企业英语培训根据企业的商业目标、成长策略以及商业要求拟定个性化的员工英语培训方案。
　　新动态常州企业英语培训（英语团训）客户：目前，新动态国际常州企业英语培训部已成功为100多家国内外企业提供企业商务英语培训，行业涉及：汽车、旅游、餐饮、银行、旅游、财会、医疗、出国、HR、采购、房地产、IT等。新动态常州企业英语培训（英语团训）经验：在国外，对常州企业英语培训一般由专业性的英语培训机构来完成，拥有一批专业性很强的讲师，英语培训课程设计是由若干个框架课程或课程框架组成整套的英语培训体系，可以根据客户的具体需求进行调整和完善，从而形成一整套针对性很强的英语培训课程。而国内的部分常州企业英语培训往往由企业向大学、科研院所的教授和研究人员或政府机关的发出邀请，找个教室，指定几本教材，请人讲几堂课就完事了。当然也不乏英语培训机构参与授课，但这些机构往往是由一些教授、研究人员临时拼凑而成，缺乏系统性的英语培训设计。
　　自2004年以来，新动态英语团训部已为数百家世界企业提供优质企业培训课程，多年的培训的经验，让我们通过讲师和课程传递着较有效的培训方式。1、讲师：要教练而非医生：回顾常州企业英语培训，常常停留在灌输式的教学英语培训上，整个企业英语集训过程中，起主导作用的是讲师，他怎么讲，受训对象就怎么听。可以说，讲师的素质决定了企业英语集训的质量，他们在常州企业英语培训中扮演的是医生角色，受训对象则往往扮演患者的角色，被动接受医生治疗。国外部分的常州企业英语培训则不然，讲师顶多是个球队教练，在整个员工英语培训过程中发挥主观能动性、起着主导作用的是受训对象。新动态采用了国外互动式培训方式进行员工英语培训，对于培训师都经过严格的筛选，中教均有留学或海外背景，外教则是来英、美、加等国且持有TEFL或TESOL的任教资格证书，部分则具有很强的商务背景。2、课程：要专科而非全科：国内普遍的常州企业英语培训课程共性有余、个性不足，课程设计对所有的企业都适用，操作性、针对性很差，让受训对象有隔靴搔痒之感。其实，企业跟企业在管理上虽然有共同点，但又各有特殊性，要求课程设计是专科而非全科。
　　所以，新动态就不同的行业特性和企业需要设置常州企业英语培训课程，把矛盾的普遍性和特殊性有机地统一、整合起来，在对参与员工英语培训的对象、该企业经营管理的现状进行深入细致的了解、分析的基础上，设计出个性化的课程，并对常州企业英语培训效果进行科学的评估、跟踪，不断完善设计，事半功倍。常州企业英语培训是一项系统工程而非一件具体工作。我们的企业必须切实转变观念，新动态帮助你们建立科学的英语培训理念和机制，让常州企业英语培训真正发挥应有的作用。