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笔试基础强化循环上课中(可插班)

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课程介绍Course Introduction

所有课程均为放心老师授课   20人小班型  放心内部讲义和资料赠送   助你笔试 

行测  申论  双赢  笔试志在必得   轻松晋级

2012年备战省考/盘锦事业单位基础班强化    

基础强化班

通过基础精讲、深度强化、专项突破、集中特训、阶段测评、内部作业、预测点题、实战模考、现场答疑等多种形式,
以实战为主,实施全程跟踪,进行反复高强度训练,强化完成内部作业和内部套题,从根本上解决考生解题能力弱、
做题速度慢和答题准确度低的问题,为每一个考生取得,理清解答思路、破解答题误区、扫清答题障碍,以达到全
面超越竞争对手、顺利通过笔试进入面试的目的。适合业余时间充足,希望以此考试就能进入面试的考生。

班型特点:课时较长、内容较多、通过率较高。

 课程优势

标准教程   夯实基础理论  传授应试方法
专项突破   斩断薄弱知识  破解能力误区
全真预测   实战模考演习  极速策略

 课程目的

根据考考试的命题特点与测试方向,全面预测培训。通过深度精讲,让考生把命题规律、趋势且能准确、迅速掌握重点题型、
考试题型、热门题型的答题思路和解题技巧,采取讲、练、测、评等形式,实施课堂封闭特训与实战模拟考核,达到短期迅速提升考生笔试成
绩的目的,让考生充满信心顺利通过笔试。

 课程安排

班次

 辅导课目 

上课时间 

学时 

授课方式 

学费 

优惠 

报名 

 2012年

3月

行测

数量关系:数学知识、数字推理、数学运算
资料分析:文字分析、图形分析、表格分析
言语理解:片段阅读、文章阅读、选词填空
判断推理:图形推理、定义判断、类比推理
常识判断:法律、政治、经济、管理、历史

 3月17日~23日

上午9:00~11:30 下午1:00~5:00

晚6:00~8:30

 5天5晚

 老师面授

1380元

连报优惠

1800元

20人

小班授课

热招中

申论

文章阅读 材料分析 归纳总结 对策建议
贯彻执行 申论格式 范文题例 申论热点

    3月20、21

 2天2晚

 老师面授

560元

 

  笔试强化班循环开课3月7日--3月30日

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

 盘锦佳育培训中心是从事我市公职人员面试笔试培训的教育机构。佳育培训不仅是培训考试技巧,更注重培养您具备未来从政的能力。当你走进佳育课堂,就开始超越对手,驾驭未来!

1、参加公务员面试一定要参加辅导班么?

不一定。不过大量数字和事实已经证明,经过面试培训的考生平均成绩要高于未经培训的考生,不参加培训面试失败几率更高,例如今年朝阳市一位全市笔试名的考生因为缺乏面试训练,名落孙山。面试培训已经成为挖掘考生本性、智慧和提升才能的主要力量。多数考生选择参加面试辅导班的学习,目前培训市场上日益火热、群雄争霸就可以说明问题。

2、参加辅导班就一定能取得好成绩么?

不一定。随着面试形式的成熟,竞争日趋激烈,辅导市场上关于公务员面试的面试秘笈”、“面试模板”等不一而足,无论是考生还是考官都对此有所了解,如果考生机械的在面试中套用“答题模板”,就会在面试时表现出模式化和套路化的趋向,影响到自己的得分情况。

3、看书和看资料能替代参加培训么?

不一定。公考笔试成绩公布于面试时间很近,考生很难再很短时间有效的系统的学习。看些辅导书可以丰富你的知识储备,了解不等于知道,知道不等于会用,就像学游泳,虽然了解了很多理论的东西,但你还是不会游泳。你必须下水实践,扑腾几下就会了。所以实战训练很重要。

4、一些有名的大机构培训效果一定好么?

不一定。我们可以用逆向思维的办法:当绝大部分考生用同个教材,同个思维套路的后果是什么?---趋同,趋同会让考官厌倦。大班上课,如果几十上百人听课,学生讲的机会有多少?另外一些大机构老师质量参差不起,你能增加就能遇到一个老师?

5、佳育培训在公务员面试辅导的优势有哪些?

(1)专业:专而精---佳育培训专业从事公务员事业单位面试辅导的培训机构。依托辽宁成公教育机构,授课老师来自我省本土专业博士团队,考官具有长期从事辽宁公考教学及研究经验,“自己的事自己清楚”。专而精是特色,洞悉考生心理,集众家之所长,又独具特色,避免模式化。

(2)方便:佳育培训在盘锦本地授课,使考生免去劳顿之苦,上课时间灵活机动,工作和学习两不误,更重要的是给考生一定的消化和巩固时间。事实证明:外地月亮不比本地圆。

(3)科学:佳育培训运用“面试八步阶梯法”体验式的培训,力图让你应声而起,张口就能讲话,而且条理清晰,甚至语惊四座!增加小班授课,增加考生有充足的演练时间。实时把握命题变化趋势,及时动态调整辅导方案和策略。

(4)亲切:佳育培训始终以考生为本,以提高考生本质能力和应试效果为出发点,进行职位保护,以报名顺序,不按成绩高低招生。密切跟踪考情变化,及时为学员提供必要提示和向导,是你贴心小秘书。

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