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武汉学健康管理师需要多少钱?

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课程介绍Course Introduction

健康管理师职业概况

    健康管理师是劳动部颁布的第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才,指接受专业知识技能培训,通过职业资格考试认证,取得从业资格(劳部发[1994]98号文件第六条规定“劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理”),主要从事的工作内容包括:(1)健康管理概论、生活方式管理;(2)临床医学基础、现代医学主要诊断方法和技术;(3)预防医学基础知识;(4)常见慢性非传染性疾病、恶性肿瘤。(5)高血压诊断、2型糖尿病的诊断、脑卒中的诊断等。
目前,我国的健康专业人才十分紧缺,健康管理师的就业前景非常广阔。健康管理师可以针对健康和亚健康人群做健康营养咨询、指导工作。健康管理师师不仅可以在社区发挥重要作用,还可为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。 为此,职业技能鉴定实训基地(北京新方向教育科技有限公司)特举办“公共营养师职业资格考培班”。

报考时间

健康管理师一级、二级鉴定考试由湖北省统一组织考试,一年有3-4次考试机会,具体安排请留意湖北中恒世纪网站。

报考条件

技师(职业资格一级)具备以下条件之一

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得二级健康管理师证书后加4年工作经验

3.取得二级健康管理师子职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上,并培训机构的培训学时

4.具有医学或食品专业本科以上学历证书,连续工作本职业工作13年以上

5.具有医学或食品专业硕士硕士,博士证书,并且相关职业工作10年以上

技师(职业资格二级)具备以下条件之一

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上+培训学时  

4、具有医学或食品专业本科以上学历证书,并取得三级证书后+4年工作经验

5、具有医学或食品专业本科以上学历证书,并取得三级证书后+3年工作经验+培训学时

6、具有医学或食品专业硕士硕士,博士证书,并且相关职业工作2年以上

培训课程

健康管理师(一级二级)2017年度考期课程表

    上课时间:上午900-12:00   下午 1300-1600

上课日期

     

   

一级

二级

422

健康管理师理论、健康管理师基本策略、健康管理师现状

基础知识

健康管理的科学与产业发展、健康与生产力管理、临床医学基础、现代医学主要诊断方法和技术、现在医学主要治疗方法

预防医学基础知识、预防医学概念、临床预防服务、社区公共服务

56

常见慢性非传染性疾病、恶性肿瘤、高血压、2型糖尿病、冠装动脉硬化性心脏病

基础知识

脑中、慢性阻塞性疾病、基本卫生保健、卫生保健目标策略、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育学、健康相关行为改变的理论、健康传播

健康教育计划的设计、实施与评价

513

营养与食品安全、营养学基础、平衡膳食、保健食品、食品安全

基础知识

身体活动基本知识、健康人群身体活动指导、慢性病与身体活动、健康心理

心理学基础知识与心理健康、心理咨询于人际沟通、常见心理问题与对策

520

中医养生学、中医学概述、中医养生学、康复医学基础知识、康复医学基本概论

基础知识

康复医学基本内容、康复医学工作方式、健康信息学、健康信息概述、信息收集、分析与利用、卫生信息化、居民健康档案概述

63

医学伦理学与健康管理职业道德、医学伦理学与健康管理的定义和基本原则、健康管理的规范和权利、义务、健康管理师职业道德、健康保险与健康管理、健康保险概述、健康管理在健康保险中的应用、

基础知识

健康管理服务营销与相关健康产品、健康管理服务概述、健康管理服务营销、健康管理消费行为分析、健康管理服务案例、健康相关产品、健康管理相关产品

健康管理相关法律法规、知识、劳动合同法、消费者权益法、执业医师法、食品安全法

610

健康监测、健康信息使用分析、群体健康监测方案制定、健康风险评估分析

(技能部分)

群体风险管理、健康指导

617

健康危险因素干预、制定干预计划、实施干预评估

(技能部分)

制订个体干预计划、制订社区的综合干预计划、卫生经济学评价

不同人群膳食搭配原则、食物成分表比例

624

指导培训与研究、指导培训、二级、三级健康管理师实际操作与理论培训指导

(技能部分)

专业研究、文献检索和综述、健康管理研究和论文撰写、健康管理技术评估

健康管理案例、脑卒中(健康管理、监测、评估预防、识别、转诊)

考前一周

一级二串讲模考

串讲

上课注意事项:课程有变动会随时通知,如未变动按照课表上课。

考试

健康管理师考试试题共分为单选题、多选题、判断题、简答题、论述题5种题型。
  
2】:客观题题库包括(单选题、多选题、判断题)
3】:主观题题库包括(简答题、论述题)

报考流程

1、根据自身学历和工作经验确定报考等级;

2、准备报名材料,身份证、较高学历毕业证、2寸照片(蓝底、白底、红底皆可);

3、带上报名材料到当地职业技能鉴定所报名;

4、考前45天报名截止,考前一周左右下发准考证,领取准考证;

5、参加考试,从上午8点半到12点半属于考试时间,考理论和实操两门,如果报考健康管理师一级和二级,需要考前提交论文,作为第三门综合评审的评分依据;

6、考试后90个工作日内公布成绩,成绩公布后90个工作日内颁发证书;

7、如果未通过考试,成绩可保留一年,只需参加不及格的那一门考试即可。


报考优势

报考四大优势

1.超:提供面授课程与网络课程,直接对接省厅上报,让您享受到“一条龙”服务。

2.推荐就业:还有些学员经常问我们,我现在就是想考这个证书,但是我考了之后都不知道以后干什么。这个问题,您也不需要操心,凡是在我们湖北工业大学职业鉴定所参加培训报考的学员,在您顺利的拿到证书之后,我们可以给您推荐就业!对的!没有听错,培训、报考、推荐就业,三位一体。

3.完整的课程体系:网课、面授相辅相成,根据您的时间,我们会给您安排全面和完整的课程体系,给您制定适合您的学习方案。达到工作考证两不误!

4.价格低廉:我们是湖北省省厅下直属的职业鉴定所,不仅在通过率上有较大的优势,而且由于少了很多多余的流程,在价格上对比那些机构也是非常优惠、低廉的。增加让大家在享受的同时还是享有超低的价格。

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

湖北工业大学职业技能鉴定所简介

湖北工业大学是一所以工学为主,覆盖工、文、理、艺、经济、管、法和教育等八大门类的多科性大学。学校创建于1952年,1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院,2004年更名为湖北工业大学。学校是湖北省重点建设高校,被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。1986年取得硕士学位授予权;1998年通过本科教学工作合格评价;2006年获得本科教学工作评估“”;2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;2012年成为“中西部高校基础能力建设工程”高校;2014年,学校整体进入一本高校行列。

湖北工业大学职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级、中级、等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。

为了进一步贯彻党的十八大精神、落实学校第二次党代会和第二届“两代会”精神,唱响“要学工,到湖工”的品牌、推进“工程师摇篮”建设,湖北工业大学继续教育学院和湖北工业大学职业资格技能鉴定所秉承“厚德博学、求实创新”校训,逐步发展成为教育考试培训、职业资格鉴定、继续教育学历考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量增加、具有一定规模的继续教育基地。

近年来,学校加大改革力度,适应战略,履行社会责任,开拓创新、与时俱进。本所深入进行非学历培训改革,加强非学历培训市场开拓力度,深入改革体制机制,逐步形成了较为完善的以教育考试培训、职业资格培训为主体的非学历培训体系,业务范围遍布全国二十余个省市和地区。本所以学历教育学分制改革为契机,着力构建学历教育与职业教育的体系对接,探索职业资格课程与学历教育的学分认证。同时,学院积极拓展海外项目,加强国际合作与交流,积极有效地服务于提升企业竞争力,帮助相关管理人员了解国际经济发展的动态和趋势。

我校现有专任教师1200余人。其中,正、副教授530余人,博士、硕士生导师483人,具有博士学位教师比例超过40%。现有各类人才14人,其中,“”特聘2人,“万人计划”首批科技创新领军人才1人,百千万人才工程人选2人,全国杰出专业技术人才1人,中青年科技创新领军人才2人,“创新人才推进计划”人选1人;各类省级120人,其中,“百人计划”15人,湖北教学老师4人,“楚天学者计划”特聘教授58人。有湖北省教学团队3个,省级科技创新团队14个。学校还先后从国内外高校、科研院所及大型企事业单位聘请了200多名有影响的学者担任教授。

发展中的湖北工业大学职业技能鉴定所,将秉承“厚德载物、自强不息”的校训,坚持科学发展观,主动适应战略,服从服务湖工战略,自觉履行社会责任,按照“精品化、国际化、信息化”的发展战略方向,以世界的战略视野,着眼发展的前瞻意识,敢为人先的创新品格,服务的自觉行动,昂首阔步,为湖北工业大学早日迈进世界大学行列做出贡献!

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