课程介绍Course Introduction
【课程背景】
在知识经济时代，人力资源成为了企业较宝贵的资源，企业之间的竞争源于人力资源的竞争。人力资源培训在现代酒店企业的经营管理中具有独特的战略意义。酒店人力资源质量决定顾客经历的质量，迈入21世纪的酒店业迫切需要人力资源管理的创新。本课程将重点讲解现代酒店人力资源存在的现在和有效解决措施。
【课程对象】
现酒店在职人力资源部相关人员
准备进军酒店人力资源部工作人员
休闲业、旅游业人力资源部管理人员
【培训方式】
管理专题与岗位认证培训相结合
【培训课程】
模块一 酒店人力资源部门如何开展有效培训
酒店内部如何订立培训计划
酒店内部如何实施培训
酒店人力资源的规划
实战方案演练
模块二 战略性人力资源管理
人力资源管理技巧
新视野与开发
有效激励方法与培训方法
绩效考核及开发员工潜能
提高员工忠诚度及改善员工服务质量
教授非人力资源经理的人力资源管理技巧。
【课程时间】见首页课堂预告（1天）
【研修费用】880元/人（包含教务费、教材资料费等），交通和食宿费用自理。
【培训证书】
人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发《CETTIC-酒店部门经理岗位职业培训证书》，证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，承认，全国范围通用，是酒店行业放心认证证书。考证费用：700元。
【报名须知】
报名资料：
1、身份证复印件；
2、在职人员提供学历证书复印件；
3、1寸蓝底证件照4张；
【报名方式】
报名热线：400-033-6013，咨询QQ：1073659256
咨询方式
学校介绍University Profile
北京智通汇博酒店管理培训教育致力于培养中国酒店管理技能紧缺型人才，是我国大的酒店管理职业教育机构之一。公司长期专注于中国酒店管理教育领域,办学以来秉承"坚持以社会需求为办学导向；坚持以实践能力为培养目标；坚持以精品课程为发展动力；坚持以诚实守信为立足根本"的发展理念，为社会培养出一大批"国际化、标准化、素质型"的酒店管理型人才。
北京智通汇博酒店管理培训教育办学优势：
一、独特的课程体系：模块化的课程设置，经典的案例分析，专业化的课程开发，不断的市场调查与跟进，使我们的培训课程与市场需求"零距离"；
二、的师资团队：教师拥有多年的酒店管理经验，数十年的行业培训经验，数百次的酒店内训培训经验，专注于打造专业的酒店管理授课模式。
三、先进的教学理念：教学方式新颖，采用"三位一体式"教学模式，以情景案例教学，范例分析教学，暗示指导教学为一体的教学方法，终达到培训岗位与职位相结合。
四、相关部门的大力支持：北京智通汇博酒店管理培训教育受九部委、工信部和全国多所高校的大力支持，面向社会全面系统开展酒店管理相关项目的培训。
教育理念：坚持以社会需求为办学导向。
坚持以实践能力为培养目标。
坚持以精品课程为发展动力。
坚持以诚实守信为立足根本。
教育宗旨：培养"国际化、标准化、素质型"的酒店管理型人才！
发展目标：北京智通汇博酒店管理培训教育致力于"全面发展、共同进步，携手并进，共创辉煌!",全力打造中国酒店培训品牌！争做中国酒店管理领航者！
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