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南京卡耐基豆瓜训练中国式卡耐基课程当众讲话口才训练

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开课学校 苏州卡耐基学校
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课程介绍Course Introduction

《当众讲话》培训课程

提升自信,借助演讲发挥影响力

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卡耐基咨询电话:400-0062-360

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网址:http://knjknj.soxsok.com/

网上客服QQ2695094516

 

一、课程描述
   卡耐基学校设计的《当众讲话》培训课程采用实战训练的方式,通过二十个不同主题的当众讲话训练,帮助大家突破自我、迅速提升自信,改变内向性格,消除当众讲话时的紧张怯场心理,增强有效沟通力,提高当众演讲能力,展示自己的个性,给听众留下良好深刻的印象。同时,还可以培养我们正向的思维能力,增强自己的影响力和力。
   这门课是卡耐基学校的经典课程之一,也是华文中演讲与口才培训较专业的课程,其实透过当众讲话,我们看到的是一个个真实的自我,一次次的发言,是对自我一次次的认识和突破,所以当众讲话能力提升的过程,也是我们人整个素质提升的过程。全面提高综合素质,帮助学员进一步认识自我,找回自信的自我,充分挖掘潜力,这才是本课程较大的价值所在。所以卡耐基当众讲话,不仅仅是一门培训演讲与口才的课程,更是全面塑造人格、提高素质的课程。参加这门课的学员来自于社会的各行各业,都是积极向上、主动好学的社会。他们通过当众讲话训练,不仅提高了当众讲话的能力与水平,做到在众人面前清晰、流利地表达自己的想法,较关键的是提升了自信心和个人能力,能够进一步发挥自己的潜能,获得更多的快乐和成就,同时还能获得许多神奇的效果。


二、教学大纲
讲 认识自我

A、自我介绍

第六讲 感染他人

A、欣喜再现

B、确立目标

B、情感再现

第二讲 表达基础

A、现场报道

第七讲 号召说服

A、酒宴祝词

B、童年往事

B、魔术公式

第三讲 场景再现

A、五觉训练

第八讲 特色介绍

A、介绍自己

B、场景刻画

B、人物介绍

第四讲 突破自我

A、对话训练

第九讲 顺序条理

A、主持开场

B、情绪再现

B、说明情况

第五讲 拓展自我

A、表演训练

第十讲 即兴发挥

A、即席发言

B、惊险再现

B、综合训练

   课程目标:增强自信,克服紧张,语言生动,思路清晰,条理清楚,表现力强,能正向地对待生活。  
   课程设置:以自我为本,以认识自我、突破自我、拓展自我、发现自我、找回真正的自我为主线,针对不同的场合和目的,设计了系统的演讲与口才需要的技巧和方法,及突破自我的训练,所以培训演讲技能的同时,也是一次自我的心灵之旅。由于训练采用互动的模式,所以整个训练生动有趣、大家在很快乐的过程中完成自己的训练目标.


三、明显受益:
   卡耐基学校《当众讲话》课程,在充分吸收卡耐基先生教育理念和教练式训练方式的基础上,结合中国文化,开发了这套较适合中国人自己的课程。经过历届学员反馈,本课程较大的收益,在十次训练中突破了自我、自信心得到了较大程度上的提升:
   更有自信,心理素质好,能轻松大方面对各种场合,消除了各种紧张;
   更主动积极,不再内向、拘谨,不善言辞;打破了冷场,化解了尴尬;
   更正向,凡事往好处想,看的是同事的长处,增强了团队合作意识、影响力和力;
   同时,变得更开心快乐,乐观向上,心情更好,更热爱生活,工作效率更高。
   本课程帮助很多学员突破了自己心理的障碍,克服了内心的恐惧,实现了轻松自信的与人交往,成功面试找到了更好的工作、成功沟通获得了晋升加薪、成功演讲赢得了竞选胜利和更多发展机遇 、在酒宴上得到了及客户的认可。在训练中,我们看到心态平和了,语速正常了,表达流畅了,说话或打电话不再断断续续、结结巴巴了……
   您还可以通过以下链接了解其他学员对《当众讲话》培训课程的评价:

>>了解学员反馈

四、师资介绍
   这门课程由经卡耐基学校严格培训的经验丰富讲师担任“教练”,具有丰富的组织和指导经验,善于激发学员的潜能,会帮助学员在潜移默化中达成学习目标。


五、开课时间安排

   本课程十讲:晚班,每周一、三、五晚上6:30-9:30;
   周日班,每周日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30;
   集训班,连续五天,每天上午9:00-12:00,下午13:30-16:30。

咨询方式

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学校介绍University Profile

公司宗旨:

借鉴国外先进教育教学理念,引导国民注重心理素质教育,提高适应社会生活能力,推进成人素质教育在我国的开展。

公司精神:自信热忱快乐和谐

公司定位:提升你的社会价值

我们的使命:
帮助个人开发潜能,学会自我管理,提升个人能力,获得更多的快乐,体现更大的社会价值。
帮助企业培养中坚人才,提升全面素质,提高工作绩效,强化核心竞争力,创造更多的利润。

我们达成目的的方法:
一、激发学员思考,引导学员学以致用,充分挖掘潜力,发展满足生活、工作所需要的能力
二、引导学员认识自己,改变自己,完善自我管理技能,主动适应并促进企业更快地发展

训练方式:“启发、参与式”“教学做合一”

服务形式:公开训练、企业内训、个性服务


南京卡内基管理咨询有限公司)是“如何成功的演讲,如何成功的沟通,如何成功的他人,如何成功的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、力等训练,提员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力,挖掘学员的潜能,提员的社会价值。在秉承美国成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上,经过多年的教学实践,形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗,确保训练效果。


哪些学员更迫切需要:能力出众,但始终没有单位愿意录用;虽然在基层工作,有强烈地改变自己、想得到进一步晋升的愿望,但却似乎没有机会的朋友;在单位得到了一定的晋升,但是却害怕开会,与同事沟通困难,常常受人与人之间关系的困扰,影响了自己职位的稳定或进一步发展;公司的中高层管理者,开会影响力不够,在宴会上难以应付,当众表达时出现头脑一片空白,面对复杂的人际关系和职场关系头痛......。
事实证明,拥有更强的自信心、良好的表达能力、出色的能力、正向的面对压力,会更容易成功。学员们的事例表明:作为,您的职位越高,学习卡耐基课程的效果及反应就越强烈,因为职位越高,你身边的潜在机会就会越多,通过演讲及人际关系的有效互动,会让更多的潜在机会化为你的机遇。

我们任何人,身边并不缺少机会,缺少地是抓住机会的能力,而卡耐基课程,可以帮你抓住身边更多的机会!

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