称呼礼仪的要求是什么

来源：搜学搜课     时间：2022/2/24 16:44:50

　　称呼礼仪的要求是什么-禁忌-运用技巧

　　职场交往中，首先要定位彼此之间的关系，准确合理地使用称呼，做到因人而异、礼貌尊重。在正式的工作场合和日常的交往场合，要采用不同方式的称呼，做到合乎常规。

　　一、称呼礼仪的要求是什么

　　(1)礼貌尊重。称呼即关系定位，称呼的基本要求就是使用尊称。所以，职场交往中，首先要定位彼此之间的关系，准确合理地使用称呼，做到因人而异、礼貌尊重。

　　(2)区分场合。在正式的工作场合和日常的交往场合，要采用不同方式的称呼，做到合乎常规。

　　(3)入乡随俗。不同的或民族、地域风俗、个人习惯等决定了称呼不是一成不变的，要因地而异，做到亲切自然。

　　二、称呼礼仪的禁忌

　　(1)称呼错误。误读或误会都将引起错误的称呼，不仅失礼而且尴尬，所以对拿捏不准的名字、年龄、辈分、婚否以及彼此关系等一定要事先了解，虚心请教。比如，不可将未婚女士误称为“夫人”。

　　(2)称呼庸俗。非正式场合的称呼、替代性称呼、绰号等用在职场正式场合中，就是庸俗的、不得体的。例如，“大个儿”“哥们儿”“老大”等称呼，虽然听起来亲近，但在正式场合就显得俗气。

　　三、称呼礼仪的运用技巧

　　(1)初次见面更要注意称呼。初次与人见面或谈业务时，要称呼姓+职务，要一字一字地说得特别清楚，例如，“王总经理，你说得真对……”。如果对方是个副总经理，可删去那个“副”字;但若对方是总经理，不要为了方便把“总”字去掉，而变为经理。

　　(3)关系越熟越要注意称呼。与对方十分熟悉之后，千万不要因此而忽略了对对方的称呼，一定要坚持称呼对方的姓+职务(职称)，尤其是有其他人在场的情况下。