北京比较靠前的软件测试培训机构名单汇总公布，学软件测试推荐北京博为峰，博为峰培训学校,IT培训领跑者,注重实战能力的培训，每一个阶段的理论学习都至少配置2-3个企业级真实项目，帮助学员消化知识、学以致用，让学员掌握多平台、多环境下的核心实战技能。

　　作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？

　　1、可以直接列出软件测试必备的工作能力与技术能力

　　2、对这些能力进行描述分析，并结合工作场合和承接的项目，分析其作用，对项目的价值等

　　3、在上述能力中，对一些需要持续学习的重点技能进行后续重点描述，这些会涉及到工作的哪些部分，对晋升是否有作用等

　　答：需要具备哪些能力：工作能力、与人沟通能力、团队协作能力、技术能力、熟悉测试流程、熟悉bug管理、其余技术能力根据公司要求再去学习和补充。

　　与人沟通:作为测试，面对的不光是开发，还有我们的产品甚至是客户、客服，所以一定要具备一定的表达能力和与人沟通的能力，较起码做到，你能够把你自己要表达的意思，清楚的表达出来。

　　团队协作能力：任何一个项目都不是一个人能够完成的，需要团队的力量帮助我们完成任务，达到目标

　　技术能力：作为测试技术能力的要求，视你的工作性质和工作范围决定，在这里要强调的是，测试不是会使用工具就能做好的，必须要一定的理论支撑，才能明白其中的意义。不要本末倒置，以为追求所谓的技术，把根本丢掉。测试的根本就是测试流程和bug管理。任何一种类型的测试都是从流程开始的。

　　按照目前测试的发展来看，将来的测试会越来越偏向服务端的测试，也就是接口测试和微服务方向的测试，但是这类型的测试需要测试人员对自己项目的架构要非常熟悉，才能做起来得心应手。比如说消息队列，dubbo等。还有就是要去熟悉开发的语言，例如Java，Python等，还需要掌握中间件和数据库的配置。