杭州2023美国本科出国留学服务机构名单榜首今日汇总

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  美国留学生回国就业优势

  1、特色专业持平地位

  在某些领域中,美国一些高校的确是处于持平地位。在留学过程中,同学们能够深入地了解、学习专业内的前沿知识。这些原因直接导致在某些行业和岗位上,美国留学生在求职竞争中持平一步。

  2、雇主对留学生的能力评价高

  在独立思考、问题解决能力、创意方面,海归得到了较高的认可度,分别有41.7%、36.0%和28.9%的选择占比,远高于毕业生的22.4%、13.6%和6.6%。

  海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势,但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题,切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外,在海外求学期间,应积极寻找企业实习的机会,积累工作经验,这也会成为回国找工作的差异化优势。

  “和本土人才一样,缺乏工作经验,但随着本土人才学习能力的提高,海归的优势逐渐被弱化。”安利人力资源负责人表示,每年校招中约有5%来自于海外留学生。在她看来,海归拥有良好的英文应用能力,其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显,另外,国外课程设置灵活,海归的实践能力相对要强。

  3、年龄优势

  相比读研,美国留学生们具有年龄优势,一年制研究生项目读完后,很多毕业生在24岁左右就可以获得硕士学历,较提前两年进入社会,跟同龄人相比会有更多的工作经验,特别在一些领域,距离悬在头顶35岁的大刀相比研究生,要晚两年时间。

  4、跨文化沟通与国际视野

  海外学习过程中,同学们也会遇到各个的人,与他们的相处成为了一个学习和适应跨文化环境的过程。能接受或者不能接受某些文化习俗,该如何表达才能有自我又不失礼貌,显然也是一个需要不断练习的技能。这会成为同学们在未来工作中的人际交往能力。

  还有一点是国际视野优势,即使在疫情期间,海外院校也经常会提供一些国际交流活动和实习实践机会,使得学生能对海外的社会环境,职场环境相对熟悉,让留学生们拥有一定的国际视野。

  美国留学回国就业前景

  1、留学归来并有跨国公司工作的背景

  这部分在留学海归中是比较少的,他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国很多都会选择自己的事业,是在的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

  2、有不错的工作经验并留学深造过的海归

  这是针对那些在工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员,或者留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群,企业很青睐这样的对象,也是竞争力的一类人。

  3、留学归来的应届毕业生

  高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人,这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验,在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势,对于那些需要拓展国际业务的企业来说,也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点,找工作的时候要放平心态。

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