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       现在现在大力推行乡村规划师，如果考下证书的话，应聘一般是不难的。乡村规划师这个岗位刚刚兴起，还缺一百多万人，这为年轻人增加了一种就业选择。

　　乡村规划师就业前景

　　乡村规划师是一种新兴的专业人才，也可以说是一个乡村的“小干部”，他主要参与规划乡村建设和发展的编制，向村民宣传、科普乡村规划决策，让村子跟上乡村振兴的步伐，较终帮助村子真正振兴。

　　随着经济发展，对于乡村规划、城乡建设领域、农业农村经济发展的高度重视，乡镇建设战略意义重大，发展前景极好，想要提升自己在城乡发展的认可度，是一定要考取重点培训考核的乡村规划师证书的。

　　目前根据政策要求，每个镇必须要配备一名乡村规划师，重点乡镇配备2-3名，协助乡镇编制村庄规划，实施乡村建设。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达60万人，未来就业前景非常广阔，所以乡村规划师是一个未来发展前景很好的职业。

　　乡村规划师应聘难吗

　　乡村规划师应聘是不难的，乡村规划师证书作为乡镇建设的放心证书，已经成为行业内的准入门槛证书。目前乡村规划师相关岗位都是需要有证书才能上岗的，单位资质审核时也需要有证书才行。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达20万人，可见市场需求量是很大的。

　　乡村振兴的需要催生了乡村规划师这一职业的发展，想要加强乡村的建设，就要把对人才的培养注重起来，不仅要提升乡村规划人员的职业能力和素养，还要督促他们进行证书的报考，很多单位对乡村规划师这个证书已经生成了考核指标，因此找工作是不难的。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。