郑州软件测试培训榜首机构今日推荐，郑州博为峰教育一站式服务软件测试人才，多面化教学管理，多项目实战累积经验博为峰关注软件测试职场发展前景，为就业增添新动力。博为峰教育拥有优质的教研团队和专业的教学服务团队，具有丰富培训经验。有着高水准的教学质量，学以致用，让学员掌握多平台、多环境下的核心实战技能！

　　如何成为软件测试的高手

　　软件测试技术更新换代是比较快的，而且现在软件测试行业是比较火爆的，慢慢的就会注入新鲜血液，这个时候一些老员工就会面临到压力，入行以后一直没有接触新技术是这个行业的禁忌，这样会使我们技术还停留在入门阶段，一直找不到发展方向，迷茫且无助。

　　迷茫是因为想的太多做的太少，面对迷茫，唯有勇敢的迈出脚步，靠自己的勤劳和智慧走出一条康庄大道。

　　对于想在测试这条路上持续发展的同学，技术是迈不过去的一道坎。

　　无论自动化在实际工作中占比多少，对产品的质量保障起了多大作用(不得不承认，相当一部分公司的质量保障主要靠手工，自动化或者是测试开发实属锦上添花)，技术都是测试人员从中级走上的一个考量指标，也是招聘市场上测试的必备要求。

　　除了升职加薪和跳槽，测试作为技术岗也需要靠技术说话，懂得技术的测试人员才能更好的理解软件系统，做好产品和开发的桥梁，设计出更的测试用例，而不只是“背锅侠”。

　　相对开发，测试同学对技术的广度要求更高，要能够从整体上了解待测程序的技术实现方案，针对需求和代码变更设计出合理的测试策略和测试方案。

　　测试技术涉及面较广，对于测试新人建议在初期找准方向，在掌握通用技能以后(Linux，Web基础，TestOps敏捷测试)，在自动化测试，性能测试或安全测试上找到一个点深入下去，逐步加深自己对系统质量保障的理解与把控，在这个基础上去不断的丰富自己的测试技能。

　　对专注和喜爱自动化的同学，在熟悉和掌握接口自动化，UI自动化并有一定代码功底以后，可以继续向测试开发进阶，转向工具和平台的研发。

　　测试开发岗位本质上是开发，往往不直接参与产品的测试工作，而是运用开发能力帮助测试团队提升测试效率。测试开发工程师需要不断去挖掘团队在交付过程中的痛点，针对测试过程中重复的环节或者手工非常低效的环节尝试用一些技术手段去提升效率。