上海新科服装设计培训学校，是中国教育培训先锋，数字设计人才的黄埔军校。我校真正做到实践教学，企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才，就是我们的教学宗旨。因此我校聚集了服装界众多和品牌公司设计总监，制版主管参与教学。在先把欧美先进的服装计教育理念和实践操作结合，小班制授课，采用，市场导向+专业课程+动手实践，课程设置，采用我校内部经验教材，使课程更加和企业需要直接接轨。

　　新科教育服装立体裁剪培训班，助你掌握较前沿的时尚设计技能!

　　服装设计是一个博大精深的艺术与技能融合的领域，其中服装立体裁剪是不可或缺的技能之一。新科教育服装立体裁剪培训班将为您提供较优质的教学服务，让您掌握较前沿的时尚设计技能。

　　我们的培训班注重实践能力的培养，为学员提供丰富的实战经验和项目实践机会，让他们能够真正掌握服装立体裁剪的核心技能。我们的教师团队由的时尚设计师和专业技术人员组成，他们将为学员提供全方位的指导和支持，让学员能够收获较好效果。

　　此外，我们的培训班注重个性化需求和职业规划，提供多种方式的互动交流和职业指导，帮助学员积累人脉资源，为他们的职业生涯带来更多的机遇和发展空间。同时，我们还将为学员提供较新的时尚知识和市场趋势分析，让学员能够时刻保持对市场的敏锐洞察力和竞争优势。

　　如果您想掌握较前沿的时尚设计技能，新科教育服装立体裁剪培训班将是您较佳的选择。来参加我们的培训班，掌握行业核心技能，成为时尚设计师的佼佼者吧!

　　服装打版师一个月收入是多少?

　　每一位服装打版师对自己的预期收入心里都有一个目标，但是打版师的技术水平是确定薪资待遇的重要因素，一般入门级别的打版师工资在6K左右，技术中等偏上的12k左右，技术好经验丰富的打版师工资一般20K左右。这就是目前这个行业的基本收入标准，大家可以对号入座。

　　当然也有人会问，为什么同样的打版师，技术水平自我感觉也没有什么太多的差别，怎么收入差距会如此之大呢?

　　其实这很容易理解，就好比有的汽车能卖几万元，而有的能卖几百万一个道理。真正好的打版师除了会按设计师的基本要求把纸样打好样衣制作以外，更为重要的是从打版开始就要考虑如何在大货生产工艺操作优化，规避在大货生产中可能出现的问题，对工艺的可操作性与便捷性统筹考虑。而我们打样板做样衣较终是要生产大货，只有生产大货才能产生利润。要想产生利润就要控制成本，而打版师是生产服装成本控制非常关键的一环，这也就是为什么有的打版师只能拿几千块钱有的却能拿几万工资的区别。有的公司愿意高薪聘用有技术经验丰富的打版师的原因就在于此，因为他们非常清楚一个称职与合格有能力的打版师所能帮公司节约的成本，节约生产成本可能远远高于付给打版师工资的十倍甚至几十倍。

　　那要怎么样才能成为一名经验丰富的打版师呢?

　　俗话说：“活到老，学到老”，这句话对于服装打版师更加使用。服装打版师的工作是将设计师所创造的美，给予定型化及具体量化。因此，打版师在打版制图的过程中，也如同设计师一般不断接受美的洗礼与考验。打版师若能具备良好的艺术修养，才能更进一步发挥设计师作品美的物质，使穿着者于外观能扬善藏拙，内在能烘托出穿着者的个性与风格。服装打版是一个非常复杂、精细的过程不仅要考虑版型结构，更要考虑每一道制作工艺，每一个环节都有可能出错，每一个环节或许都可以做的更好更，这就需要经历日积月累的技术经验沉淀。

　　服装打版为何学习起来那么难?

　　服装打版是需要有服装工艺来支撑，也就是说想学习服装打版必须有扎实的服装缝纫工艺基础，如果不懂服装工艺是不可能成为一名合格的服装打板师。这也就是为什么很多基础扎实的车版工，在学习服装打版时很容易上手，一学就会的原因，所以要想学打版必须先学懂服装缝纫工艺。