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　　此前，英国政府宣布了“38700工签新政”的调整计划，具体实施日期从今年的4月4日起生效，新政宣布英国工签的较低工资要求将从26,200英镑大幅提升至超过38700英镑。这个数字超过了英国全职工作者的平均工资中位数£34963，新的工签政策的门槛相比之前的有所提升。
　　不过留学生也不用太过担心，毕业后申工签的话，门槛也没这么高，了解下以下两点：
　　一、申请工签虽然有个统一的较低薪资要求，但是不同工作岗位还会有各自的薪资要求。
　　二、等新政实施后，留学生的毕业薪资低于38700英镑也是可以申工签的，届时英政府会公布留学生专属的较低薪资要求。
　　今年4月申工签的较低薪资门槛将提升至38700英镑，其中留学生的较低要求是20960英镑。
　　留学生申请工签分为以下几种不同情况：
　　1.26岁以下，持学生签证正在学习，或应届毕业生，或正在接受专业培训的
　　申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的70%
　　2.拥有STEM(科学、技术、工程或数学)博士学位并从事相关工作
　　申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的80%
　　对于非STEM博士学位，较低薪资升至23580英镑，岗位薪资要求降至90%
　　3.拥有科学或高等教育领域的博士后职位
　　申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的70%
　　工作包括：化学家、生物科学家和生物化学家、物理科学家、社会和人文科学家、“未在其他地方分类”的自然科学和社会科学专业人员、高等教育教学专业人员
　　除了申请工签之外，续签也有一定的条件：
　　首先你必须目前持有一个有效的工作签证，然后必须满足下列条件：没有换工作、没有换雇主、工资达标。工资的具体要求参见的申请指南。续签工作签证必须在英国境内完成。
　　遇到以下情况，雇员必须要重新提交工作签证更换申请：
　　1.打算换工作，为新的雇主工作
　　2.工作的职业代码（Standard Occupation Classification(SOC)Code）有变化，并且不属于校招项目（Graduate Training Programme）
　　3.准备离开的工作在稀缺行业列表（Shortage Occupation List），而新工作不在该列表上
　　虽然英国的劳动力市场仍有不小的缺口，但申请工签的人数也一直是有增无减，对于签证的准入要求也在逐步变得严格，所以留学生们在学习的同时，也要不断精进自己的职场技能，提早规划自己的职业，机会掌握在自己手中！