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软件测试培训就业方向多不多？都有哪些岗位？很多人一提到软件测试培训，就会考虑到未来毕业后一定要找一个软件测试的工作，但是却不知道在软件测试领域中同样有明确的工作划分，因此学习软件测试培训课程，就业后也有很多的就业方向。

那这些就业方向都包含哪些岗位呢？

1、功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师等。主要是根据业务的不同进行分为，也有很多公司并未区分这些岗位，而是整体的作为软件测试工程师。比如WEB测试、H5测试、APP测试、SDK测试、接口测试等。

集成测试工程师，白盒测试工程师，主要负责的的工作内容包括QA配置以及资料审核等

自动化测试工程师，测试开发工程师，测试工具开发等。这些岗位更加偏向于开发以及自动化，也是目前软件测试培养的一个重点方向。

那软件测试工程师的职业规划是怎样的呢？

开发领域那样更加注重技术的培养，而测试行业则注重的是测试能力以及经验的积累。因此在软件测试工程师的职业规划中一定是与其工作年限有很大关系的。

1、[1～2年]，测试技能：熟悉整个测试过程及产品业务领域，学习和掌握自动测试工具，学习测试自动化编程技术；开发和执行测试脚本，承担系统测试实施任务；学习编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

2、[3～4年]，测试过程：深入了解测试过程，掌握测试过程设计及改进，参与软件工作产品的同行评审；进一步了解产品业务领域，改进测试自动化编程技术，能指导初级测试工程师；加强编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3、[4～5年]，测试组织工作：管理1～3名测试工程师，担任任务估算、管理及进度控制；进一步培养在软件项目管理及支持工具方面的技能。

4、[5～6年]，技术管理：管理4～8名测试工程师，提高任务估算、管理及进度控制能力，完成测试规划冰制定测试计划；研究测试的技术手段，保持使用项目指导及支持工具的技能；用大量的时间为其他测试工程师提供技术及过程方面的指导；开始与客户打交道并做演示推介。

5、[6～12年]，测试管理：管理8名以上测试工程师，负责一个或多个项目的测试工作，与客户打交道并做演示推介；保持使用项目管理及支持工具的技能。

以上就是为大家分享的软件测试行业的就业方向岗位，以及未来职业发展中的晋升路径。对于还没有入行的小伙伴来说，越早入行，在未来职业发展中越有利。而对于已经在学习或者已经就业的小伙伴来说，要充分了解软件测试的发展方向以及注重经验积累。