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恩施仁和会计班有短期、长期和学历班，学期有1-3个月，2-4个月，3-6个月，1年-3年左右阶段的课程安排，具体学时还要根据学员基础来安排，直到学员学会满意为止。
恩施仁和会计中级课程内容：
企业成本节省小技巧——节省人力资源成本
1、人力资源激励的根本在于，对每一个职工建立职业生涯规划与阶段性目标，并提高培训、指导方案，企业不断发展壮大并提供足够的晋升机会。激励员工不仅仅用双手工作，更应该用大脑来工作。
2、建立基本工资+绩效工资+奖励工资的机制；加工资应采取小步多加的方式；将成本节省与浪费与绩效挂钩；
3、在增加公司正常经营的情况下，提高无薪休假机会；
4、某些非核心机密的工作可以外包；重复性的工作尽量信息化和机械化；
5、降薪的优势大于裁员；
6、砍掉不赚钱的部门或人员，变卖不赚钱的资源；
7、杜绝一切多余的报告，尤其对财务和技术类报告应该越简单越好；
8、招聘应优选内部招聘，基层招聘应以网络招聘和校园招聘为主，中高层招聘以内部培养和外部招聘相结合的方式；密切关注同行公司里的合适人才；建立人力资源储备库；大力采用员工推荐的招聘方式；
9、转岗或与员工协商解除劳动合同，可以降低辞退成本；
10、尽量采用内部培训和供应商培训，后再考虑外部专业培训；参与培训的员工应签订竞业禁止合同（3年内）；
11、建立健康计划，组织员工每年统一体检，统一上意外险等；
12、每一岗位都要有后备人选，否则不得升职或离职；
恩施仁和会计中级班优势：
师资力量：经验丰富的注册会计师授课，教学生动易懂，挑选zui有价值的题库，通过率达93%以上。
课程方式：循环开课，不限次数，学会为止
讲课知识点：近知识，实用性、灵活性－因为老师都是正在从事会计行业；
学习方法：12个字－不拉课，听明白，多练习，记要点，考试可通过。
恩施仁和会计中级培训学校课程：
中级会计职称精讲班
《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》新教材面授精讲+考点逐点扫描+记忆技巧传递+应试技巧分析+考前模拟测试+无纸化软件练习
培训内容：中级会计实务
中级经济法
中级财务管理
中级会计职称考前密训
超值赠送：
1.标准化财政考试题库，掌控考点应试能力；
2.强化考前辅导课程,老师荟萃,轻松提习效果；
3.考试学霸专题交流会
学费：课程学费和时间安排的是由课程老师根据学员的基础制定的，制定出适合学员的课程后，会给出明确的价格！
恩施会计中级培训学校哪个好？恩施仁和会计教育拥有近千名实战会计教师团队，他们曾在企业担任过财务经理，拥有注册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验，能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。
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