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造价工程师执业资格考试分为滚动和非滚动两种管理模式。实行滚动管理模式的两年为一个周期，即参加四个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目并通过考后资格审查，才能获得执业资格证书；实行非滚动管理模式的，即获准免试只参加两科考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目并通过考后资格审查，才能获得执业资格证书。

优路造价工程师培训学校教学特色：

1、多元的教学方法，科学而迅速地提高学员的专业水平和实操能力是我们大的教学特色。经过历年的教学经验的总结，我们采用了丰富的多模式的教学方法，先进的多媒体教学模式，大量的实例演练，将使学员的实际操作能力更强，更具竞争性。实现教、学、练的有效结合。  

2、中心采用小班授课，一对一辅导的培训方法，确保每个学员都成才。

3、中心不定期安排学员去工地现场实习参观

造价工程师职业前景

需求量大

造价工程师覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标，有政策，招标代理必须要有造价工程师，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容；直到后的竣工结算，都需要造价工程师来做，所以说总体来看市场的需求量非常大，而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。

由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一定时间的培训、调整，才能适应新项目开发的要求。因此，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业希望找到的人才。同时，也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。

从政策的上面来说，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键。今后还会不断出政策来规范企业资质的审核，可能需要一些单位，要有什么样的资格，要有几个造价工程师这样的一些要求。所以说从现 在和将来一段时间来看，造价工程师的市场需求量将是十分庞大的。

造价工程师职业现状

中国造价工程师处于紧缺状态，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者，全国只有十万余人，而全国预计需求则在100万人以上。

众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一人才。造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出造价工程师年薪达到20万元以上。由于注册造价工程师等专业技术人员也难以寻觅，成为建筑、工程施工等企业对其竞相追逐的对象，不少企业被迫选择猎头公司。在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“人才”。

进入造价工程师行业的途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。笔者通过国内的职业考试辅导机构程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目经理等较高职务。尽管这些职业资格考试每年的通过率都很低，但报考人数依然持续攀升，相关培训也人气旺盛，是职业培训市场中的强势板块。

造价工程师学习的注意事项和关键：

1、精细抓题：能够提高学习的精细度和深入度，是确保学习质量的重要前提，只有具备精细度，才能做出好的学习效果。

2、实战经验：老师有多年的造价工程师实战考试经验，是的造价工程师，才能把自己多年的造价工程师从业经验得以传授，造价案例考试中，有很多内容，是要牵扯到实际工作经验的。
      3、学习效率：要能够提高学习的率，一个率的学习流程，是实现学习的重要因素，只有具备的学习方法，才能在考试中，立于不败之地。

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