财务行业需要考的证书很多，有的是考试证书，有的是选择性报考证书，比如财务会计通常考注册会计师(CPA)，而管理会计更倾向于考美国注册管理会计师(CMA)，二者含金量都非常高，主要是看自己的财务发展方向如何来选择性报考。当然，也有很多小伙伴二者都考，那简直就是锦上添花，为自己的职业发展再添加一磅重要筹码!对于想在短期内成长的财务人，只想先考一个证书的情况下，CPA和CMA二者之间应该如何选择呢?二者究竟有啥本质区别?今天仁和小编就为大家解析一番，希望大家都能更加明确自己的职业发展规划，向着目标前进!

1、职业的发展

CPA中国注册会计师，是中国认可的注册会计师。取得CPA证书的专业人士，多在会计师事务所工作，接受审计和会计咨询、会计服务;审查企业的会计报表，出具审计报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。其依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

CMA美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域的黄金认证之一，在范围内被企业财务高管认可。代表着管理会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，终走向高管理层。

2、报考条件及考试内容

CPA:报考需要高等专科学历及以上或者具有会计或相关专业中级以上技术职称。但是在大学期间不可以参加CPA的考试(可先参与学习)。考试科目CPA考试科目为六科，加上后一门大综合，总共为七门。CPA的考证周期为五年，五年未能通过全部科目成绩作废。

CMA：报考需要专科学历及以上，在校生可以报考。共有两门考试科目，分别为财务规划、绩效和控制，以及财务决策，可以选择英文或中文答题。要在三年内通过两个考试科目，一旦通过考试，需要2年连续的管理会计或者财务管理领域中的工作经验才能取得证书。

3、工作的性质

CPA:大多数的CPA就业选择的是进入国际的“四大”会计事务所和国内的本土会计事务所。当然CPA在企业中可供选择的岗位也是比较多，如内部审计、财务分析、财务经理等等。

CMA：取得CMA证书后，可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。可以为企业带来更高的价值，是综合性的管理财务人才。

4、薪资与报酬

CPA：持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。

CMA：据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。

5、未来5年的趋势

随着互联网的发展，财务系统的普及，自动化账务处理技术的成熟，越来越多的大型集团公司，为了降低财务成本，相继成立大区财务共享中心，大量的财务会计人员将面临转型危机。

另一方面新时代财务领域提倡的是“价值创造”“业财融合”，财务人员除了了解企业的财务状况，还必须了解企业的产品和业务，并通过管理会计的工具和方法，基于财务数据分析，为企业经营和发展提供决策与控制支持，从而为企业创造价值。

不难看出作为管理会计领域放心证书的CMA，将会成为财务专业人士的“新宠”。而且，据多位财务总监在分享学习CMA的价值时，一致认为：从财务会计到管理会计，CMA让自己得到了的认可，提升了个人价值;CMA运用到工作中，提升了企业的绩效。

当然，不管互联网如何发展，根据目前企业用人现状与注册会计师持证人数来看，未来注册会计师证书的含金量依然居高不下，考取CPA依然是现阶段财务人职业发展的重要选择之一。

因此，不管如何选择证书重要的是认清自己对于未来工作的定位，如果想要在事务所工作那么就必须考取CPA证书，如果想要做管理会计，进入公司管理层，建议先考取CMA证书。如果你都不满足，可以两个证书都考。但无论是CMA考试还是CPA，适合你的才是好的选择，二者有所专攻但也不矛盾，都是你未来会计职场的有利法宝。