成都有没有长期的企业内训培训班

成都有没有长期的企业内训培训班 盟略为您提供四川企业培训 内容丰富且实用,更为您提供四川企业培训 的全方位的培训解决方案,让您的需求化作无限可能热线电话:400-0336-030,QQ2510778150 参与者将培养出接受并拥护变革的新观念,而不再反抗与抵制。为更成功而持久的变革努力铺路,而学员可以提出对变革所潜在的顾虑、恐惧、以及抗拒。这个课程能够让学员改变塑造并强化更乐观积极的态度。我们赋予人们能力能拥有变革,积极地去面对改变、迎向变革!

成都有没有长期的企业内训培训班


内训主题

团队合作与团队的建立

参与者在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素,例如共同的目的、信任、相互尊重、正直,开放的沟通还有承诺,这些要素让人们紧密地结合在一起,并且获得一种归属感。如果必要的话,企业培训还会针对特定的团队设定动态议题,像是冲突的解决以及跨文化多样性的协调,如此一来可以让参与者觉得与他人相连结,并采取一个坚定的立场以确保团队成功。

能力、指导与授权

参与者要探索一个成功的所应具备的人格特质,包括:承诺、愿景、激发他人、沟通、主动聆听、热情、正直,还有以身作则。在企业培训课程中,参与者有机会直接去探索跟体验这些人格特质。他们探索要身为一个有效的指导教练须具备的特质,并且了解如何协助他人将他们的贡献跟潜能发挥到。参与者将深入了解授权的意义,并且得以实践与增长他们自身指导及授权的能力。

个人的成长与肯定

企业培训带给参与者发掘个人能力的概念,以及促使他们对个人成长、开发与进步作出承诺。课程使参与者在个人生活及工作中都得到成长,进而对自己所创造的结果负起完全的责任。企业培训课程让参与者活得更有活力、更有热忱,也更加乐观,同时进一步地提员的信心,并且激励他们更加肯定、主动、负责。

四川盟略教育特色:

1、360度全景式法务案例参考,提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。

2、系统全面的劳动法律法规学习,掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容。

3、合法规避企业人力资源管理风险,杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。

4、依法维护个人劳动权益,保护劳动者个人利益l

5、劳动争议的处理技巧,圆满地解决劳动争议。

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