绵阳有没有监理工程师培训机构

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设计方案评选的方法

(一)定性评价方法

定性评价是用语言描述形式以及哲学思辨、逻辑分析揭示被评价对象特征的信息分析和处理的方法。其目的是把握事物的规定性,形成对被评价对象完整的看法。根据评价者对评价对象的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析,直接对评价对象做出定性结论的价值判断,如评出等级、写出评语、排出优劣顺序等。定性评价是利用评价人员的知识、经验和判断,对评价象进行评审和比较的评标方法。定性评价强调观察、分析、归纳与描述。

定性分析的基本过程包括:

(1)确定定性分析的目标以及分析材料的范围;

(2)对资料进行初步的检验分析;

(3)选择恰当的方法和确定分析的纬度;

(4)对资料进行归类分析;

(5)对定性分析结果的客观性、效度和信度进行评价。

设计方案综合评价常用的定性方法有意见法、用户意见法等。为进行设计方案的综合评价以及多方案的比选,宜采用数学处理方法对定性评价所得的结果进行量化处理,即定性评价定量化。

(二)综合评价

定性分析和定量分析这两种方法各有所长,两者是优势互补的。在分析评价时,评价者应当根据评价信息的特性和其他因素选择适当的方法。如果评价信息主要用于帮助被评价者改进工作,定性分析比定量分析更有价值;而当评价的主要目的是比较、评比时,定量分析更为适合。因此,评价者应当尽可能地结合使用两种方法,从质和量两个侧面把握评价对象的本质特性,在此基础上做出符合实际的综合判断。

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