考取管理会计师证书有用吗

随着经济转型、财务改革步伐的加快，管理会计受到了热捧，吸引了越来越多的人报考。那么，考取管理会计师有用吗？毕竟考取的证书数不清，都没能帮助自己实现升职加薪，管理会计CMA又是一个外来品，对财务人来说到底有没有帮助呢？

1、薪资高

IMA日前发布2016年薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业发展的宝贵财富。

2、缺口大

清华大学于增彪教授曾说：中注协原秘书长丁平准认为需要300万。我国拥有1400-1700万财会人员;按照保守的1400万计算，在考虑信息化可能淘汰其中的1/2，还剩下700万的话，按照美国卡特彼勒的40%CMA持证者的标准计算，我国需要280万CMA持证者;按照兵装集团计划60%CMA持证者的标准计算，我国需要420万CMA持证者。

3、企业认可

正因为CMA认证能为企业创造价值和财富，因此CMA认证受到了部门和各行各业雇主的认可和青睐。2009年CMA刚登陆就被财政部、国资委、商务部等16大部门列为重点人才培养计划，电信、银行、民族证券、兵装、浪潮、统一、用友、IBM等一千多家大型企业都将CMA认证视为财务管理者晋升的佳标准。

4、知识体系全面

CMA专注于管理会计人才的培养和发展，P1-财务规划、绩效与控制、P2-财务决策，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。

管理会计CMA能帮助财务人提升逻辑思维能力，参与到企业的战略决策中来，适应财务改革，让他们成为真正的新一代财务管理者，成为企业紧缺人才，想要达到升职加薪目的，自然也就很简单了。