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　　注册消防工程师的就业市场和就业优势十分明显。据报道，全国消防技术服务企业约1.5万家，注册消防工程师人数偏少，且地域分布不均。未来3—5年，需要近50万注册消防工程师人员，市场需求十分可观。随着消防行业的日益规范化要求、行业人才短缺，执业证书成为刚性要求。具有注册消防工程师证书，将拥有更好的职业选择和更高的经济收入。

　　早在2014年部消防局印发《关于贯彻实施<社会消防技术服务管理规定>的通知》（公消〔2014〕122号），明确自2014年5月1日至2016年12月31日，对消防技术服务机构实行临时资质管理。根据消防技术服务机构和注册消防工程师管理的实际情况，部消防局决定，自2017年1月1日起继续实行消防技术服务机构临时资质管理；待条件成熟后，再全面实行正式资质管理。各地可根据本地实际换发临时资质证书或延长资质有效期。

　　自2015年将这个证书作为重点扶持对象，部及人社部大力推行之后，一消证书的发展态势便一直处于热点话题。尤其在全面清理职业资格的大背景下，注册消防工程师资格不仅被正式列入职业资格目录，同时还被列入专业技术人员的准入类资格，短短几年它更已跃升为人社部组织的第资格考试，这也吸引了更多非专业人才的目光。

　　历经三年的沉淀，在专业不受限制，依托着含金量普遍高于业内，证书稀缺却又是市场刚需等几大优势，一级消防工程师报考人数从2015的323650人、2016年的415733人，逐步增长到2017的464000人。2017年10月1号，正式开始推行令143号《注册消防工程师管理规定》，而其要求的市场持证人才数量，与部消防局日前公布的现有9537人（2017年通过人数还未公布）取得一级注册消防工程师资格的数量差距仍然凸显，故业内人士预计，2018年报考人数将突破50万人大关。

　　注册消防工程师的就业市场和就业优势十分明显。据报道，全国消防技术服务企业约1.5万家，注册消防工程师人数偏少，且地域分布不均。未来3—5年，需要近50万注册消防工程师人员，市场需求十分可观。随着消防行业的日益规范化要求、行业人才短缺，执业证书成为刚性要求。具有注册消防工程师证书，将拥有更好的职业选择和更高的经济收入。

　　对注册消防工程师的政策支持和保障，也是一个积极的信号。《社会消防技术服务管理规定》(部第129号令)做出了相关规定:消防技术服务机构的技术负责人，应具备注册消防工程师资格；一、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人，应具备一级注册消防工程师资格；重点防火单位必须具备有注册消防工程师执业资格证书的人员及岗位。数量在部第129号令第二章中是有明确规定：

　　一级检测维保资质：10人以上，其中一级注册消防工程师至少6人；

　　二级检测维保资质：6人以上，其中一级注册消防工程师至少3人；

　　三级检测维保资质：1人以上；

　　一级安全评估资质：12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人；

　　二级安全评估资质：8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人；

　　同时取得检测维保和安全评估资质：人数为两项资质所需人数之和的80%，且不得低于任一单项资质条件的人数。

　　我们很直观的看到了消防考试的巨大市场价值，正是由于消防证书的性，市场缺口过大，参照整体的消防政策及全国重点防火单位等部门都会相继要求配备专业的消防工程师人员，由此可见消防的需求量，其证书本身的含金量也会水涨船高！

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