不论什么样性质的企业，外企、民企、国企等，都会与外界发生经济业务，什么地方都需要会计，工作好找这是铁饭碗丢不了。银川仁和会计想要说的是会计不像销售业务那样吃青春饭。会计是越老越吃香（老不一定指的是年龄而是经验），从事会计时间越久经验越高工资待遇就越高。虽然一开始新手会计工资低一些，但是后期的薪资待遇也是很可观的。

在新出入会计行业，很多人会因为去大公司还是小公司而感到很纠结，在这里仁和会计建议毕业新手先去一家小公司。在小公司工作身兼多职，虽然事多，事杂但学到的东西是比较全面，对自己成长较快。可能在短时间内就能掌握全盘的账务。而大公司，虽然倍有面子但财务岗位划分的太细致，有财务会计、管理会计、成本会计、出纳、开票专员等等，小编之前所在的上市公司，我们财务部门财务人员有200多号人，但基本上是一个萝卜一个坑，机器流水线似的工作，也许好几年都只能待在一个岗位上。  

在刚入职场，会计新手很多会遇到没有人带的境地，但是在职场中这是很平常的事情，作为一个职场新手在没有人带的情况之下只能平常多留心学习，先熟悉公司都有哪些业务，不会做的账可以翻一翻上个月是怎么做的。我们刚毕业不求赚多少钱，主要还是多学习，多提升自己的专业技能和职场技能，为日后升职加薪跳槽做好充分的准备。  

我们都知道，会计这一行业中，基层会计占大多数，许多刚毕业做会计的新人觉得自己做着基层的工作，拿着非常低的工资，想要转行。其实对于一项工作来说，我们不应该只看当下的薪资水平。会计的薪资和很多因素有关：经验、资历、能力，还有证书。能证明会计人水平的还有就是证书。拥有不同的证书，你的工资水平更是不一样的！首先，我们必须承认比较基础的会计证书真的含金量不高，这也是为什么很多企业都不愿要只有一张会计证书的人。  

作为一个会计人，首先要撕掉自己无经验标签，你需要将目标转向初级！初级证书不仅能巩固基础会计知识，在会计从业的基础上面对会计基层工作内容有更深层次的理解。  

另外，银川仁和会计培训告诉你，还要培养自己的实务操作技能，这是非常重要的，在基层会计岗位，老板一般都会选用那些既有证书又懂得会计实操的人，尤其是已经有一定工作经验的会计人员。你拼不过他们的主要原因在于实操基础薄弱，对会计知识的理解还浮于表面。  

所有对于会计人员来说，刚入行业首先要做的就是夯实自己的基础，培养自己的能力。银川仁和会计就为你提供这样的课程指导，让你提高自己的能力。