随着二建越来越火，越来越多的人准备考二建证书，二建证书就是一个敲门砖！除此之外，报考专业限制以及日益增多的市场需求使得二建成为建筑行业的稀缺人才。今天，小编就来分析一下，二建未来发展所面临的机遇和挑战。

今年二建的挑战：

1.应届生毕业高峰期，职业竞争力大。每年大量的高校生毕业，就会带来一定就业压力。其中包括学建筑专业，虽然毕业生没有工作经验，但企业内部的人才培养，给老员工无疑形成了一种压力，同样对专业技能要求也会有所提升。因此，二建要不断提升自身能力和素养，充分发挥自身优势，与时俱进。

2、二建需求量增加。

从去年7月开始，住建部推出建造师管理制度的意见修订稿，提到所有工程项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须由建造师担任。而且项目需要资质来接，而是通过建造师个人来担任，这势必导致建造师的需求量大幅度增加。

今年二建的机遇：

1、二建合格证书含金量提高。

目前，有的省份已经开始规定，企业可以直接聘请一级建造师来担任中级工程师，二建担任助理工程师，虽然全国尚未统一，但这是建筑业发展的必然大势。二建的地位由此上升了一个台阶，证书含金量也会随之大大提高。

2.二建考试难度和通过率改革，市场人数倍增。近几年的建造师考试难度相比之前，有所降低，并且考试要点集中在现场和技术，题目包含了现场方案实施和管理的结合，如果没有一定的工程经验，想通过也并非易事。但是，这也就从另一个方面印证了二建证书含金量的提高和市场人才紧缺的现状。