关于中级会计职称的含金量，一直以来争议颇大。随着会计证书体系的改革，关于中级会计职称“有没有用”的争议却有增无减，经常有人说：考了有啥用，加不了工资，升不了职的！

但今天我可以很实际的告诉你：中级会计职称就是很有用！

01

中级会计职称证书成为公司的

升职加薪的用人标准

随着会计从业证的取消，初级证书变成了入门证书，这让很多初级会计人内心充满了焦虑，并且涌上了中级会计职称考场。

不仅如此，公司对在岗位的招聘中，中级会计职称证书也变得越来越重要，甚至成为管理岗位的标配。

大量的职位，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称，是根本进不了面试环节的。

很多人会觉得，证书又不能和能力画上等号！我们来大概介绍一下上述的几个职位：

总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。

会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善公司财务制度与流程；编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者，是很多公司必须要注明的！

中级会计职称担任起了人才筛选的标尺——公司对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级会计职称成了公司招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的选择。

02

中级会计职称证书是拓展职业边界的助力

考出中级会计职称后，财务人还能收获职业发展上的助力：突破财务核算的局限，得到在不同领域精耕细作的机会。

从招聘的角度说，对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称，是根本进不了面试环节的。

再者，考下中级会计职称后的发展方向：

1、预算主管，预计薪资10k-12k。

现在公司不再仅仅是需要一个能做账的会计，更多的公司希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专到大专以上，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。