适合考cma证书的人群

一、遭遇“瓶颈”求突破的财务人

工作了很久一直没起色，想转行没决心，想上上不去，对于这类财务人，职场瓶颈的突破点还是在“转型”两个字上。这类财务人往往能记得一手好账，但职业发展向上走却遇到了阻碍，因为不能深入公司流程，对业务也不了解，无法为企业创造价值。

这时候，不妨进行CMA知识的学习，系统了解管理会计的工作理念，通过流程再造、风险预测、财务分析等为企业创造价值，职业“瓶颈”不仅会被轻松突破，升职加薪也指日可待。

二、职场“酱油”打了很久的小会计

如果你做会计很久了，但一直处于边缘地带，所做的活儿也是一些贴发票、报销等基础类的会计工作，那么，你一定要考CMA。为什么?因为随着计算机系统的发展，基础的财务会计的工作会被渐渐取代，特别是随着ERP、金蝶这样的财会软件的兴起，一些重复性、机械性的活儿不再需要人去做，计算机系更、快捷，老板何乐而不为呢?

基础的小会计所做的工作是容易被计算机取代的，如果你不幸处于这个位置，一定要想方设法往管理会计转型，考取CMA就是一条出路。

很多人考CMA，是因为听说这个证含金量很高，传说中考过了CMA工资薪酬马上提高不少，于是纷纷来考。这个目的很现实，而且也值得肯定。因为正是这种迫切想要改进自己现状的进取心才使得人类有了发展的动力，使得人类文明进化到现在这样。如果每个人都无欲无求，社会就会变得死气沉沉。所以，抱着提升自己“价格”的态度去参加CMA培训，学习美国注册管理会计师课程、参加CMA考试的人，都是值得肯定的。

对于规定了if提基础和计提比例的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费 等社会保险费和住房积金，以及按规定提取的会经费和职I教育经费，企业应当在职工为其提供服8226;的会计期间V根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应 的职工薪酬金额，并认相关负债，按照受益对象计人当期损益或相关资产成本， 借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬” 科目。

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