工作能力决定职场人士的晋升空间和职业前途.在现代职场,工作能力是一个多维概念,它不仅指完成本职工作必须具备的专业能力,还包括演讲、沟通等一系列通用能力.现代职场,60％以上的工作都需要借助演讲来完成.演讲力是职场人士的重要能力.两个业务能力相当的人,一个平步青云,一个仍原地踏步,究其原因,多半是演讲力这双无形之手作用的结果.与其抱怨不公,不如提升能力.演讲力,决定事业的高度,不学不行!

课程内容

演讲力训练是非常严肃的事,需要科学理论的指导和系统化、化训练.无论是东拼西凑、杂乱无章的内容,还是故弄玄虚、花样百出的方法,都不能带来演讲力的实际提升.

1、心理素质训练

通过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练,帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗,呼吸急促,大脑短路,不能思考,说话混乱,尤其是当有在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾,做到轻松演讲、自信演讲.

2、声音训练

发音吐字清晰,语速快慢得当,声音流畅悦耳,语调抑扬顿挫,让听众爱听.

3、态势语训练

上台亮相精彩,站姿挺拔端正、动作手势自然大方,目光表情恰到好处,具有亲和力,让听众爱看.

4、演讲训练

通过案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式,使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法,轻松应对各种场合、各种类型的讲话,做到开场白吸引听众,主体生动饱满,结尾干脆有力,使演讲水平迅速提升.

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