成立于2002年2月，隶属仁和会计教育集团。十六年的教学经验，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员 的一致赞誉与肯定。

仁和会计教育，提供CPA注册会计师、CCA财税主管会计、CMA美国管理会计师、实战就业会计培训、中级会计职称、初级会计职称、会计入门、会计班等全面的财务培训，适合各类基础、各种需求的学员。实战教学体系广受标杆企业好评，并与标杆企业达成定向委培计划。

仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质，建立团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除特邀中国顶极会计全威以外，仅签约在册的财会界具有影响力的教师就有500多名，而且大部分是拥有职称的讲师及注册会计师，注册资产评估师，注册税务师等，他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。

收入与分配管理概述：

一、 收入管理

销售预测分析

定性：营销员判断法、判断法和产品寿命周期分析

定量：趋势预测分析法、因果预测分析法

销售定价管理

基于成本确定：全部成本费用加成定价法、目标利润法等

基于市场需求确定：需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法

二、 分配管理

分配管理以净利润为分配对象，是对净利润的分配管理。

1. 这里的弥补以前年度亏损，是指用税后净利润弥补亏损，不受年限的限制；

2. 提取的法定公积金和任意公积金形成资产负债表中的盈余公积，弥补亏损、提取盈余公积以及向投资者分配股利后，剩余的形成未分配利润；

3. 提取公积金的规定：

【提示1】法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。

【提示2】法定公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。