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执业药师的优势

由一：【物以稀为贵】

“从业药师过渡政策”无法触动“执业药师紧缺”的根本问题，市场对执业药师的需求仍不可估量。

理由二：【新店新规矩】

从业药师过渡性政策仅限于已有的药品经营企业，新开办药品经营企业必须配备执业药师;而且已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。

理由三：【政策驱动力大】

仍在不断完善“执业药师”的管理与制度，其重视程度不会减弱，反而不断加强。

理由四：【医药行业离不开执业药师】

执业药师是我国医药领域中必不可少的一支专业化职业队伍，药物的开发研究、临床试验、注册上市、生产销售、市场推广、渠道流通、运输存储、零售服务、药剂发放、用药监控、评价研究都离不开执业药师，其职责范围正在不断扩大。

理由五：【执业药师考试制度仍将面临改革，尽早通过考试，可以避免报考等政策浮动带来的风险】

当前执业药师整体学历层次偏低，药学服务能力水平欠缺，高职毕业生是执业药师队伍的主体，执业药师专业知识更新跟不上。仍将继续通过考试等方式培养更多执业药师人才。而且随着数量的增加，质量的问题也将越来越受到重视。未来，执业药师的考核制度还将不断优化和改革。就当下形势而言，早点通过考试更有保障，至少可以避免报考政策浮动带来的风险。

理由六：【着眼未来，执业药师的“长期金库”才能被挖掘】