2020庚子新年伊始，新型冠状病毒肺炎从武汉开始逐渐席卷全国，中国医药健康行业工作者用实际行动践行健康教育和健康管理工作者的使命和担当，鉴于这次重大疫情的影响，新的职业机会也在悄然来临，健康管理师势必会成为疫情过后的黄金职业之一。

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

为什么要报考健康管理师?

国人健康状况堪忧：

1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%。

2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人。

3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。

4、巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。

政策大力支持：

为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。

而就在2019年7月15日，、又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的战略，是积极参与健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。

未来15年是推进健康中国建设的重要战略机遇期健康管理师需求量暴涨

1、健康管理师市场缺口：

在美国等发达，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。

由于的特殊性，医学专业就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学，虽然每年的毕业生很多，但就业率并不特别高。实际上，很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。我国大医院的体制基本都是事业单位，很多人都想进入大城市的大医院。

所以，像北京、上海等大城市的医院就业率相当低。公立医院编制有限，私立医院在中国的发展又很一般，因此无法消化每年大量的毕业生。不仅是本科生，近些年连临床医学的研究生也面临就业问题。

2、健康管理师就业方向：

健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多;是健康产业紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体，是一个职业。

健康管理师是新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员

健康管理师的待遇如何？

健康管理师是一个新兴职业，社会需求量大，整体待遇较高。大部分从业者的收入在6000-10000元/月，特别者月薪高达数万元。从业越久，收入越高。