成都建工培训学校致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性一化站式服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

分类：

、造价员、质检员、、、试验员、、资料员。

考核方式：

考核采取笔试的方式进行。各岗位考核分《专业基础知识》和《专业管理实务》两个部分，为150分。

报考条件：

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况自愿选报多个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。

1、具有土建类及相关专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；

2、具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；

3、具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；

4、具有非土建类中职及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考、资料员;

5、具有非土建类中职及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员；

6、具有高中学历，10年以上从事与本岗位相关工作经历。

凡相关专业课程设置中有1年职业实践环节（含企业顶岗实习、校内实训等）的建设类高职院校或设有土建类专业的综合类高等院校的全日制应届毕业生由院校集体报名相关岗位的考核评价。

保障服务：

1、24小时线上问题随时提交；

2、学习进度及时提醒及督促；

3、互动性式学习课堂；

4、讲、练、测、评一体化。