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如何做职场的交际达人

职场社交中，一场愉悦的谈话不是那么容易可以做到的。当然在此之前，我们多多少少都有过不是那么愉快的经历，也许是您忽略了社交中的一些重要因素。

1、您需要了解人和人性

提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的步是：正确地了解人和人的本性。

了解人和人性可简单概括为――“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣!换句话说――一个人关注自己胜注你一万倍。

认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。

2、您需要剔除几个词语

当你与人交谈时，请选择他们感兴趣的话题。他们感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去――“我，我自己，我的”。

用另一个词，一个人类语言中有力的词来代替它――“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名的谈话伙伴。

3、您需要使对方觉得自己重要

人类一个普遍的特性便是――渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自己重要，别人对你的回报就越多。

4、您需要学会赞同别人

不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同――尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下5点：

a.学会赞同和认可;

b.当你赞同别人时，请说出来;

c.当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非万不得已;

d.当你犯错时，要勇于承认;

e.避免与人争论。

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