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今天我要说一个我在公司里亲眼见证的小测试怎么逆袭成为架构师的故事。

1、如何跳出迷茫期

有人说，干测试干了两年有点迷茫，工资也没有提升，那么拍下自己的胸脯问一下自己，这两年努力了吗？在学新知识吗？在专研流行的测试框架吗？整个项目的设计布局你可以搞定吗？甚至钻研的更深一点，项目代码的冗余，可扩展，并发，架构你能提出建议或者自己能设计吗？

2、小白的逆袭之路-架构师

这个小同学刚开始进公司的时候就是一个小白，什么不懂，但是有一种誓在互联网行业发展的信念，工作职责就是黑色测试，功能性测试，工作非常认真，测试用例写的很仔细，逻辑思维也很缜密。

有志者，事竟成!三个月时间基本的业务就熟悉了，自己琢磨着学数据库呢，SQL,Orecle学了两个多月，基本的配置，关联，语句写的真是溜溜的。比一般的开发人员写的都好。然后自己又学习了java编程基础，开始自己琢磨着研究自动化测试的东西，平时白天工作忙，下了班大家都回去了，他自己在公司研究新技术，每天晚上10点才回家。

虽然技术等各项能力有了很大提升，但是依然没有改变在公司地位很低的局面，因为招聘的时候已经定位了这个人的角色。

小伙离开了公司，去培训了，说要系统的学习一下软件测试工程师，三个多月的学习也叫他把平时应用到的知识和自己学习的零散知识有体系的梳理了一下。就像搭了知识体系的框架，以后自己学习就是往框架里填补知识。

小伙回了我们公司，公司都很喜欢，很快就做了测试主管。当然小伙也很有想法，每次我们开发新项目他都会提出建议，可以算是一个合格的产品经理了。一年以后小伙不仅测试部门管理的井井有条，同时可以搞一些开发任务了，这一年中他付出的艰辛和努力只有他自己知道，并且开发出的功能模块比一些开发人员开发的更好用，设计更合理，当然bug也很少。

3、成功走上人生

在一次项目启动会上，他从项目架构的角度提出了自己的见解，真是震惊了在座的所有人，包括公司的架构师。从此之后架构师就经常找他讨论问题，可以说的从一个低级测试成功转型成了架构师。

所有的人的收入都是和本事挂钩的，如果你的本事也可以达到上面这位小测试的水平，那么你的收入还会太差吗？